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随着市场经济体制的建立和完善，企业经营机制的转换，企业文化建设工作将面临许多新情况、新问题，企业文化在企业中的地位变得更重要、在企业发展中发挥的作用更加明显，企业对其文化建设本质的要求也应该随之增高。这意味着建设新时期的企业文化难度更大了，涉及的领域更广了，企业文化的形成和树立也对企业领导者提出了更高更严的要求。