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随着跨国公司直接投资资本的流入,在利润最大化的驱动下,劳资矛盾日益激化,劳资关系的剧烈冲突将成为不争的事实。现阶段我国劳资关系紧张现状不容忽视,从外资企业在华的劳工工资、福利保障待遇等问题出发,研究产生的原因从而提出的政策建议。解决劳资双方存在的问题需要政府、企业、员工的共同努力,完善制度、健全组织、加强教育、严格执法。