【摘 要】
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随着社会的发展和科技的进步,越来越多的人才开始被重用到管理层。一个优秀的医院管理层团队,所带领的人力资源也一定是一个出众的群体。一个单位的人力资源既是一个单位的基
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随着社会的发展和科技的进步,越来越多的人才开始被重用到管理层。一个优秀的医院管理层团队,所带领的人力资源也一定是一个出众的群体。一个单位的人力资源既是一个单位的基础也是一个单位未来发展好坏的中流砥柱,在每一个医院中人力资源都是特别重要的一部分。只有高素质的人才,才能创造出更好的业绩。重视人力资源管理,不仅要发掘人才,还要培养人才,吸引人才,打开医院的大门,欢迎五湖四海的有才能的医护人员加入,共同建设一个优秀的公关团队,保障患者的切身利益,提高医院的医疗、管理水平。该文先介绍了医院人力资源面临的问题以及现状
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