[摘要]创新管理方式,完善管理体系,利于促进学校健康、和谐发展。管理者应随时反思,认真总结,并根据不同的人的个性特点、思想状况,多层次地引导,把个人的价值同社会价值相融合,才能更好地激发工作热情,才能点燃“全体师生心中的火焰”,铸造一种蓬勃向上的校园精神。科学的管理能最大限度地调动教师投入教学的积极性,也能最大可能地促进学校、教师、学生和谐发展。
　　[关键词]创新管理奉献观念人文