【摘 要】
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针对事业单位人力资源经济应用的现状进行分析,其突出问题表现在人力资源理念落后,人力资源管理体制不全等方面。根据事业单位发展的要求,提出人力资源经济应用的相关建议。
【机 构】
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新疆生产建设兵团第四师可克达拉市四师职业技能鉴定中心(人才流动中心、考试中心)
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针对事业单位人力资源经济应用的现状进行分析,其突出问题表现在人力资源理念落后,人力资源管理体制不全等方面。根据事业单位发展的要求,提出人力资源经济应用的相关建议。根据市场发展的现状适当变革,真正发挥人力资源管理的作用。
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