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教师管理是学校的基本管理工作 ,也是学校领导者的基本工作。教师管理的成败将直接影响到学校的整体效果和办学质量 ,影响到学校的存亡。根据教师管理的特点 ,运用人本管理原理的思想 ,实行“依靠教师”、“尊重教师”、“发展教师”、“为了教师”的管理模式 ,将能极大地调动教师的积极性、主动性和创造性 ,最隹地完成教育教学任务。