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班主任是班级的直接教育者、组织者、领导者和管理者。班主任工作的成功与失败都将直接影响着学生的身心发展,甚至有可能影响孩子们的一生。多数人都认同一个说法:—个好校长就是一所好学校。同样,一个好班主任就是—个好班级。班主任工作是一门艺术,一项技巧,不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获。多年来的教学经验让我深深的体会到,要做好初中班主任工作,必须做到以下几点:
一、用细致的爱关爱学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。
针对学生的特点以及学生中存在的问题,我本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他们的亲近和关爱。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!
为了能更加深入地了解学生,亲近学生,我们应积极深入班级,深入学生,研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,尽快了解本班学生方方面面的表现。这样,学生就容易与我接近,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,从而树立起班主任崇高的威望。我还运用各种方法来激励他们的积极性,用语言和行动来亲近他们。虽然这些举动有时是那么的微不足道,可是在孩子的心中却会产生巨大的涟漪。
二、用严明的纪律规范学生
一个严谨认真的班主任,其班级氛围也一定纪律严明。学年之初,首先要及时制定好班规班训,让学生明白,什么该做,什么不该做,该怎么样做。班规的制定要根据不同的班级、不同的学生制定相应的班规,不可依据班主任的经验千篇一律,一贯而行。在执行的过程中,还要考虑学生的承受能力,最好能依据学生的不断进步再将班规不断的完善和发展,作到行在规先。多年来,我每接—个新班时,都要先带领学生学习《初中生守则》、《初中生日常行为规范》及校规校纪。然后,在学生充分明确国家对初中生的基本要求和学校管理意图的基础上’根据班级学生特点,放手让学生集体讨论制定班规班纪,我始终坚持“从学生中来到学生去”的原则,充分发扬民主,广开言路,让学生各抒己见,积极参与班纪、班规、班级公约等制度的讨论和制定,成为每个班级成员共同遵守的“盟约”,对班级级每个成员都有很强的约束力。它既凝聚了班集体,又培养了和谐民主的师生关系;既尊重了学生人格,又促进了班级的良性循环,有利于学生在宽松和谐的氛围中健康成长。
当然,我们都清楚,即便是集思广益所形成的班规,接下来的执行过程中不可避免的仍会出现个例问题。著名教育专家王晓春曾说过:“一个新制定的班规,如果绝大多数人能够执行,少数人偶尔违反,个别人经常违反,这可能是最正常的情况。”依我看,大部分的学生能按照班规办事,说明这条班规已经制定得很合理了,个别学生的行为,除了要让他们在班规的约束下,更需要班主任个案诊疗,制定出适合这类学生的方法。这样,有班规约束,又有个案诊疗,才是比较科学的态度。
三、知人善任.选拔好班干部
大家都知道,班集体管理是很重要的,然而班级事物千头万绪,有时候单靠班主任或者是任课教师来进行管理是远远不够的。这就必然需要有助手,此时班干部就是班主任最好的左膀右臂。选好班干部,能够帮助班主任和各科老师顺利开展各项教学工作。他们是形成班集体的核心力量,能否搞好班级建设、班风建设,很大程度上取决于班干部的能力。只有在集体中形成了正确的舆论,学生才能识别是非、善恶、美丑,扶正压邪,抵制不良思想习气的侵蚀,才能使集体具有巨大的教育力量。
在班级管理中,我主张班干部在各司其职,各负其责的基础上,又要通力协作。因此,我要求班干部放开手脚,勇于创新,大胆管理'把权力下放到班干部手中,让他们在实践中锻炼成长,增长才干,充分发挥班委的智慧和力量。为了让每个学生都有锻炼的机会,使他们树立班集体建设的主人翁精神,实行“值日班长”制。班主任要善于发现班内所有同学的长处,依靠全班,共同解决班内矛盾,做到全班同学在德、智、体、美、劳诸方面都有发展。
班干部团队的确立是—个过程,是一个考查和择优录取的过程。—旦确立之后,班委组织要经过—个适应、磨合和调整的过程。一个优秀的班集体.需要班委组织机构细心去经营去管理。班主任想要管理好—个班级,必须要培养—个过得硬的班委机构,这一切都需要班主任和任课教师等各个方面齐心协力。
四、重视家长意见,共商育人良策
家庭是学生与世界最早的接触点,是一切教育的开端,更是学生接受教育和影响最持久、最广泛的地方。班主任是孩子在学校里的“家长”,不仅要传道、授业、解惑’还要对孩子的言行举止加以正确引导。尊重家长、善待家长,是做好工作的前提。一般来说,家长与孩子朝夕相处,对自己孩子的性格特点、兴趣爱好了如指掌,能较真实全面地反映学生在家里的情况。班主任要意识到每位家长都希望有个引以为荣的子女,都那么要强、爱面子。班主任绝不能“越位”地训斥家长,“居高临下”的要求:我要你怎么做,你应该怎么做。不能一见面就告状,埋怨数落家长。家长与班主任之间是平等的,是不折不扣的合作者之间的平等觖少了哪一方的配合,教育的效果都是不完整的、有缺憾的。利用家访、家长会和电话经常同家长联系,对班主任全面了解学生,进而管理好班集体有很大的帮助。
总之,班主任的工作是一项繁重而又复杂的工作,我们要在实际工作中脚踏实地.认真负责担当起培养祖国下一代的光荣任务。我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,为国家培养出更多更好的合格人才。
一、用细致的爱关爱学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。
针对学生的特点以及学生中存在的问题,我本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他们的亲近和关爱。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!
为了能更加深入地了解学生,亲近学生,我们应积极深入班级,深入学生,研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,尽快了解本班学生方方面面的表现。这样,学生就容易与我接近,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,从而树立起班主任崇高的威望。我还运用各种方法来激励他们的积极性,用语言和行动来亲近他们。虽然这些举动有时是那么的微不足道,可是在孩子的心中却会产生巨大的涟漪。
二、用严明的纪律规范学生
一个严谨认真的班主任,其班级氛围也一定纪律严明。学年之初,首先要及时制定好班规班训,让学生明白,什么该做,什么不该做,该怎么样做。班规的制定要根据不同的班级、不同的学生制定相应的班规,不可依据班主任的经验千篇一律,一贯而行。在执行的过程中,还要考虑学生的承受能力,最好能依据学生的不断进步再将班规不断的完善和发展,作到行在规先。多年来,我每接—个新班时,都要先带领学生学习《初中生守则》、《初中生日常行为规范》及校规校纪。然后,在学生充分明确国家对初中生的基本要求和学校管理意图的基础上’根据班级学生特点,放手让学生集体讨论制定班规班纪,我始终坚持“从学生中来到学生去”的原则,充分发扬民主,广开言路,让学生各抒己见,积极参与班纪、班规、班级公约等制度的讨论和制定,成为每个班级成员共同遵守的“盟约”,对班级级每个成员都有很强的约束力。它既凝聚了班集体,又培养了和谐民主的师生关系;既尊重了学生人格,又促进了班级的良性循环,有利于学生在宽松和谐的氛围中健康成长。
当然,我们都清楚,即便是集思广益所形成的班规,接下来的执行过程中不可避免的仍会出现个例问题。著名教育专家王晓春曾说过:“一个新制定的班规,如果绝大多数人能够执行,少数人偶尔违反,个别人经常违反,这可能是最正常的情况。”依我看,大部分的学生能按照班规办事,说明这条班规已经制定得很合理了,个别学生的行为,除了要让他们在班规的约束下,更需要班主任个案诊疗,制定出适合这类学生的方法。这样,有班规约束,又有个案诊疗,才是比较科学的态度。
三、知人善任.选拔好班干部
大家都知道,班集体管理是很重要的,然而班级事物千头万绪,有时候单靠班主任或者是任课教师来进行管理是远远不够的。这就必然需要有助手,此时班干部就是班主任最好的左膀右臂。选好班干部,能够帮助班主任和各科老师顺利开展各项教学工作。他们是形成班集体的核心力量,能否搞好班级建设、班风建设,很大程度上取决于班干部的能力。只有在集体中形成了正确的舆论,学生才能识别是非、善恶、美丑,扶正压邪,抵制不良思想习气的侵蚀,才能使集体具有巨大的教育力量。
在班级管理中,我主张班干部在各司其职,各负其责的基础上,又要通力协作。因此,我要求班干部放开手脚,勇于创新,大胆管理'把权力下放到班干部手中,让他们在实践中锻炼成长,增长才干,充分发挥班委的智慧和力量。为了让每个学生都有锻炼的机会,使他们树立班集体建设的主人翁精神,实行“值日班长”制。班主任要善于发现班内所有同学的长处,依靠全班,共同解决班内矛盾,做到全班同学在德、智、体、美、劳诸方面都有发展。
班干部团队的确立是—个过程,是一个考查和择优录取的过程。—旦确立之后,班委组织要经过—个适应、磨合和调整的过程。一个优秀的班集体.需要班委组织机构细心去经营去管理。班主任想要管理好—个班级,必须要培养—个过得硬的班委机构,这一切都需要班主任和任课教师等各个方面齐心协力。
四、重视家长意见,共商育人良策
家庭是学生与世界最早的接触点,是一切教育的开端,更是学生接受教育和影响最持久、最广泛的地方。班主任是孩子在学校里的“家长”,不仅要传道、授业、解惑’还要对孩子的言行举止加以正确引导。尊重家长、善待家长,是做好工作的前提。一般来说,家长与孩子朝夕相处,对自己孩子的性格特点、兴趣爱好了如指掌,能较真实全面地反映学生在家里的情况。班主任要意识到每位家长都希望有个引以为荣的子女,都那么要强、爱面子。班主任绝不能“越位”地训斥家长,“居高临下”的要求:我要你怎么做,你应该怎么做。不能一见面就告状,埋怨数落家长。家长与班主任之间是平等的,是不折不扣的合作者之间的平等觖少了哪一方的配合,教育的效果都是不完整的、有缺憾的。利用家访、家长会和电话经常同家长联系,对班主任全面了解学生,进而管理好班集体有很大的帮助。
总之,班主任的工作是一项繁重而又复杂的工作,我们要在实际工作中脚踏实地.认真负责担当起培养祖国下一代的光荣任务。我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,为国家培养出更多更好的合格人才。