论文部分内容阅读
我们都知道,创业企业很重视第一轮招聘的意义,这些员工往往被称为＂第一波＂,但是我更愿意把他们当作公司的＂海豹突击队＂。这些人是将要在很长的时间内待在你身边的人、你将要委任重要任务的人以及在各种情况下你需要召唤和依靠的人。下面我列出了多年来我的＂海豹突击队＂的一些共同＂特质＂,也是我在雇用第一批员工时寻找的品质。但是请记住,这些都是我个人的偏好,未必放之四海而皆准。