老板就是个初恋少女
　　老板就是个欲迎还拒的初恋少女，他需要你的关注和夸赞，与其在动手的时候提高效率，不如停下来思考一下老板要什么。
　　前段时间卫哲辞职，还属于“引咎”那种。因为身为阿里巴巴CE0的他，不管是否参与或者睁一眼闭一眼，都需要对有些事情负责。老板往往是一个企业中压力最大的人。不管是
　　天灾人祸还是员工违法乱纪，他老人家的身家性命都会受影响，这么个随时准备背黑锅的人，有一些旺盛的掌控欲是可以理解的。我的一个兄弟在公司成事不多、败事连连，但是却依然步步高升，就凭他的一句话打天下：“这个事情我全权负责，现在，我们能为这个事情做些什么呢？”各位，这句话简直是老板绝杀技，任何老板听到都会像被雷劈到一样，瞬间过电自己当年的冒险和担当，对这位下属心中暗许——你完全忘记了，其实不管谁说负责，真正负全责的还是您老人家。
　　关于梦想，关于天才，关于改变世界
　　一般的职业规划师总是绕开乔布斯不谈，因为他是不规划的典范——当他大学的时候，没有制定自己的职业目标，就开始乱七八糟地选修什么书法课程；当他离开大学的时候，他不是找了一份要维持生存的工作，而是跑到了印度学习冥想；当他开始自己的生意的时候，也没有长远的目标——几年做到多少千万，然后上市、发达。
　　但是正是这些“不正经”的计划外的部分，带给了苹果今天的魔力。正是书法的学习，让乔布斯意识到，“如果字母不仅可以传递信息，而且还可以传递美感，那么电子工具也是一样。”
　　冥想中强调的“至简”“无即是有，少即是多”的哲学，在苹果上面体现备至。甚至那次被逐出也成为日后苹果帝国建立的核心——乔布斯搞了那几年的动画科技，帮助日后的MAC和IOS系统成为最漂亮的系统。乔布斯就这样把每一次跌落都变成了机会，去挖掘生命的河床，让生命之河，流过充沛的水流。
　　职业规划与个人成长导师，新精英生涯总裁，《拆掉思维里的墙》和《适合比成功更重要》的作者。
　　既当个人导师又做管理者，做培训助人，做老板管人，个人与企业双方“无间道”多年，小有心得，自2011年起与君分享至今。