论文部分内容阅读
现阶段,在市场经济发展中,国有企业占据越来越重要的地位,同时对国有企业也提出了更高的要求。因而,国有企业需要更加重视对员工的培训工作,根据市场的实际情况,不断开发和创新国企人力资源培训。文章就目前国企人力资源培训的相关情况进行研究,寻找更加科学合理的方式,积极创新,同时提出相关参考意见。