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管理学习是指发展中国家的企业向发达国家的企业学习管理知识、规范、方法和程序的过程。与技术学习相比，管理学习更多地源自于企业外部。到目前为止，关于中国企业管理学习的研究是较为缺乏的。研究表明，影响管理学习的因素主要包括：意图、学习能力、外方的意图和能力、领导力和学习机制。
管理学习的定义、特点及影响因素
【摘 要】
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管理学习是指发展中国家的企业向发达国家的企业学习管理知识、规范、方法和程序的过程。与技术学习相比，管理学习更多地源自于企业外部。到目前为止，关于中国企业管理学习的研
【机 构】
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清华大学经济管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2008年10期
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