风险投资与人力资源获取对新创企业绩效的影响

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本文依据资源依赖理论、代理理论和信号理论,分析风险投资、新创企业人力资源获取与新创企业绩效之间的关系。认为风险投资及人力资源获取对新创企业绩效有积极的影响,风险投资能促进新创企业人力资源的获取,进而促进新创企业绩效的提高。 Based on resource dependence theory, agency theory and signal theory, this paper analyzes the relationship between venture capital, startup human resources acquisition and startup performance. It is considered that venture capital and human resource access have a positive impact on the performance of new start-ups. Venture capital can promote the access of new start-ups to human resources and further improve the performance of new start-ups.
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