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绩效考核是人力资源管理的一个核心内容，我国国有企业的绩效考核工作仍然存在不少问题，本文在此提出了若干改善措施。
完善国有企业人力资源绩效考核的措施
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理的一个核心内容，我国国有企业的绩效考核工作仍然存在不少问题，本文在此提出了若干改善措施。
【机 构】
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宁波市自来水总公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年1期
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