论文部分内容阅读
陈玮:民企的最大优势是机制灵活,能干的人就能脱颖而出;最大劣势就是不规范。国企的机制不好,人际关系复杂,但稳定、压力小。薛庆志:名牌、高学历一般分布在国企,中间层次的高校毕业生一般分布在私企,英语拔尖的毕业生一般分布在外企,应该促进人才交流,促进民企人才向国企流动、国企人才向民企流动,外企人才向国企、民企流动。