我国企业文化建设的误区及其对策探讨

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企业文化是企业在经过长期发展后形成的独特的文化管理模式,企业在日后的发展中依靠其力量长期发展.如今我国的企业已经认识到了企业文化的重要性,但我国的企业文化并没有一个固定的模式,在建设的过程中存在着误区,面临着很多困境.企业的创新离不开企业文化的创新,我国的企业需要有中国特色的企业文化.本文分析了当前我国建设企业文化面临的误区和对策.
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