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辅导员的职业化与专业化发展方向已成为现阶段我国高校辅导员队伍建设的必然选择,从专业化的视角看,科学化、合理化与激励化的绩效考核工作有助于加快实现高校辅导员专业化的发展目标与管理目标,然而目前高校辅导员的绩效考核工作还存在着一些突出的偏差问题,急需改进与完善。
专业化视角下的高校辅导员绩效考核偏差与改进研究
【摘 要】
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辅导员的职业化与专业化发展方向已成为现阶段我国高校辅导员队伍建设的必然选择,从专业化的视角看,科学化、合理化与激励化的绩效考核工作有助于加快实现高校辅导员专业化的
【机 构】
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无锡商业职业技术学院心理咨询中心．江苏无锡214153
【出 处】
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无锡商业职业技术学院学报
【发表日期】
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2012年03期
【基金项目】
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江苏省高校哲学社会科学研究辅导员专项基金资助项目（2010sJB88叭07）
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