【摘 要】
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企业培训是人力资源管理与开发中的关键内容。在市场竞争日益激烈的今天,如何以现代企业管理原理为指导,以企业实际需要为出发点,创新性地作好企业培训工作显得尤为重要。本
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企业培训是人力资源管理与开发中的关键内容。在市场竞争日益激烈的今天,如何以现代企业管理原理为指导,以企业实际需要为出发点,创新性地作好企业培训工作显得尤为重要。本文从“木桶原理”的角度阐述了这个问题。
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