人力资源管理在商场管理中的角色定位及创新

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经济和社会的快速发展促进了我国市场经济的繁荣进步.在全球经济一体化发展的背景下,各种类型的商场彰显了城市经济的魅力.在商场管理中,人力资源管理是一项重点内容.商场管理与其他的企业管理有一定区分.掌握好人力资源管理在商场管理中的角色定位和创新,是新时代商场管理的重要课题,也是人力资源在新时期发展的重要尝试.人力资源管理在商场管理中的角色定位和创新,需要立足于商场发展的现实,更要求人力资源在管理过程中创新模式、创新方法,构建商场管理的新模式.
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