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酒店行业的人才流动较大,酒店专业学生选择本行的比重不高,而酒店行业的人才需求巨大,校企合作是高职院校培养人才的有效途径,但在具体的实施过程中仍然存在诸多问题.文章通过三亚理工职业学院酒店管理专业＂旺工淡学＂校企合作育人模式的构建和实践,探索校企合作的有效路径.
“旺工淡学”校企合作育人模式的关键及其路径——以三亚理工职业学院酒店管理专业为例
【摘 要】
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酒店行业的人才流动较大,酒店专业学生选择本行的比重不高,而酒店行业的人才需求巨大,校企合作是高职院校培养人才的有效途径,但在具体的实施过程中仍然存在诸多问题.文章通
【机 构】
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三亚理工职业学院
【出 处】
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广东蚕业
【发表日期】
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2017年1期
【基金项目】
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海南省三亚市院地科技合作项目(No:2016YD03)
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