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由于在进行群体决策时受到组织内部和外部的多种因素的干扰,决策常常表现诸多异常现象,从而产生并带来群体决策的个人倾向异常、群体思维和群体异化等现象,决策效益受损。因此,找出并研究群体决策的影响因子,对提高群体决策的有效性具有重要意义。本文基于与群体决策关系直接性较强的三种影响力:结构变量、文化变量与资源变量,构建群体决策的影响力模型。