政府工作报告提出，要让吉林的天更蓝、山更绿、水更清，建设独具特色、绿色生态、自然和谐、享誉世界的宜居、宜业、宜游的美丽吉林。作为来自林业战线的代表，柏广新既感到很振奋，也感觉肩头的责任更重了。
　　森林是陆地生态系统的主体，是建设生态文明的核心内容，在制造氧气，维护陆地生物物种，减少水土流失，降低风速，吸收太阳辐射，增加空气湿度等方面发挥着决定性的作用，如果森林从地球消失，人类将无法生存。
　　森工企业作为以管护和经营森林为根本职责的生态型企业，应该也必须成为生态建设的主力军，提供更多、更好、更环保的生态产品，在建设美丽吉林的伟大征程中发挥更大的作用。
　　通过多年的实践经验，柏广新认为管护和经营森林，既不能多采多伐，也不能“一棵不动”，而是应该对森林合理进行抚育经营，促进其生长。长白山自然保护区核心区的森林常年一棵不动，每年每公顷的生长量仅为0.84立方米；而邻近的白河林业局则是它的3倍，每年每公顷生长量达到了2.42立方米。在长白山林区进行的人工促进天然林生长技术研究表明，对次生林进行略大强度的抚育，降低郁闭度和公顷株数，3年时间森林单位面积年生长量相对提高了2-3倍。所以对森林的培育绝不能仅靠自然演替，要采用人工促进措施，才能使森林健康快速生长。经营森林的目的不是为了获取经济利益，而是更好地让森林发挥生态功能。
　　要想持续提高管护和经营森林的能力，森工企业必须要做强做大，这样才能有足够的实力持续加大对森林的投入力度。根据吉林森工集团的经验，森工企业完全可以走出一条不依赖采伐木材而发展壮大的新路子。这其中的关键，就是要进行战略转型，从传统依靠采伐，过渡到综合开发林区多种资源，特别是非林非木资源。这样对于森工企业，森林就是用来发挥生态功能，而不再作为经济支撑。
　　经济效益提高了，就有了更多的人力、物力和财力投入到生态文明建设，实现非林非木反哺森林资源，经济效益反哺生态文明建设的目标。从今年开始，吉林森工集团每年将从净利润中提取5-10%作为专项基金，补充育林基金，用于绿化、造林、森林经营管护。可见，综合开发林区多种资源、特别是非林非木资源，做强做大森工企业，才是维护生态效益、建设生态文明的根本举措。
　　森工企业不仅是生态型企业，同样也是社区型企业，承担着建设社会主义新林区，推动辖区群众致富奔小康的社会职责，应该得到政府在财税、社会保障等方面的支持。