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一家活跃于美国东西海岸的产品公司洛根打算建造一个更符合他们需求的新式办公空间.根据洛根公司的动态工作模式,SO-IL建筑事务所设计出一个提供强烈合作氛围的环境.洛根的员工很大一部分由加入项目基础团队的临时顾问组成.这种频繁的工作更换使得他们不需要很多个人的办公室,但却需要其具有高度灵活性.我们重新思考了如何在洛根的工作体系下使办公空间被有效利用,以及如何创造透明的空间层次和全面分享工作空间.