论文部分内容阅读
企业文化体现在企业的方方面面，是企业的价值观、信念信仰、管理制度、员工形象、处事方式的载体。企业文化对企业管理意义重大，因此为了企业能够更好的发展，企业文化与企业管理结合势在必行。本文主要分析了企业文化的意义;探究了在企业管理中企业文化的重要作用;提出了当今时代企业文化与企业管理相互结合方法。
一、引言
长久的企业管理形成了极其丰富的企业文化，企业文化涵盖了企业经营管理的方方面面，涉及范围十分的广泛，从企业的发展战略到管理规章制度、员工形象、福利待遇、服装统一以及精神宗旨等。企业文化在企业中发挥着十分重要的作用，为了使企业文化在企业管理中发挥着更加积极的作用，就需要将企业文化与企业管理科学合理的结合起来，使他们互相补充，共同为企业服务。本文通过对企业文化与企业管理内涵的深入了解与探究，为企业谋求长久美好的发展。
二、企业文化内涵
提起文化，我们知道文化是指在人类社会历史上通过一定的行为努力所获得的物质与精神财富的总和。而企业文化则是企业在经营管理过程中，逐渐的形成的一种被企业领导和员工共同认可的一种及其富有代表性的企业宗旨，是企业赖以生存和发展的灵魂，是企业一切行为的指南，它体现了企业的经营理念、管理制度和活动方式。而我们都知道，一个生机勃勃富有活力的企业一定离不开鲜活的企业文化，企业文化决定着员工的精神状态与面貌，因此，了解企业文化内涵使之与企业管理有效结合起来，对于企业的发展有很大的帮助。
三、企业文化在企業管理中的作用
企业文化与企业管理是企业发展过程中两个不可或缺的部分，它们二者是相辅相成，相互合作的关系。企业文化在企业发展过程中起导向作用，是帮助企业明确目标、发展方向的引路人，一个拥有良好企业文化的单位，其发展一定是健康稳定的，不会因为一些小的动荡就使得公司发展受到影响。而企业管理则是企业文化的具体实施阶段，帮助企业制定明确的规章制度来约束员工，使得公司目标更加清晰，大家各司其职，错落有致。
四、企业文化与企业管理的结合策略
（一）建立完善的企业文化制度建设
任何一个企业单位都涵盖许多的部门与分支，想要各个部门各司其职，忙中有序就需要企业单位建立完善的企业文化制度。任何一个制度的建设，需要一个十分复杂的过程，需要领导与员工共同配合，定位企业发展方向，确定企业精神宗旨，价值观等来实现。建立一个完善的企业文化制度是十分必要的。首先有助于企业自身创新发展，通过文化与制度的共同作用刚柔并济管理工作人员，实现更大的发展。其次，有助于企业的对外合作，与其他企业共同合作，加强自身实力促进企业之间文化交流，实现共赢。最后还有助于提高企业本身的竞争力，完善的企业文化制度建设是企业单位发展的核心，使领导者与员工上下同心，推动企业的发展。
（二）从自身情况出发加强企业文化建设
世界上不可能存在两个完全相同的人，当然也不可能出现两个完全相同的企业。企业在建立完善的企业文化建设时，需要根据自身的实际情况，科学合理的构建文化建设，不仅需要企业内部工作人员集思广益共同努力，还需要结合外界其他企业单位的经验，综合考量，适应当前经济发展形势，因地制宜，加强企业凝聚力，实现更快更好的发展。
（三）企业文化建设要以人为本
企业文化的建设要以人为本，任何一个企业单位都是由不同的人类群体所构成的，为了使企业文化建设更加的深入人心，就需要从最根本的人性入手，从本质出发调整管理发展方向，使员工能够更加愉悦的体验企业文化所带来的幸福感。
通过加强企业文化建设，可以提高员工的凝聚力让企业成为一个整体。通过网络、宣传栏、企业微信公众平台等媒介宣传一些企业生产管理成果、重大动态以及优秀事迹等十分有利助于企业创造优秀的文化氛围，提高企业整体形象、便于今后的改革创新。随时企业文化不断融入渗透到企业经营管理中，用先进管理理念影响和带动企业管理已经成为本企业独特的企业文化。让企业文化引导、规范企业和员工的行为，让企业文化内涵在企业改革调整和创新中感染员工，激发广大职工工作热情，确保在工作中拥有良好的精神风貌、务实的工作态度，为企业的发展和个人的成长创新奉献。
（四）利用企业文化建设打造企业品牌
企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基础，而企业品牌是企业文化的具体体现，消费者可以通过企业品牌来了解企业的管理与发展理念，同样也是一个十分重要的部分。企业通过企业文化建设来打造企业品牌，这样不仅可以充分发挥企业文化的作用，使企业文化更好的渗透到企业的方方面面还可以让广大消费者了解企业精神，加强企业知名度与市场好感度。从而帮助企业在社会市场中占据有利地位更加符合消费者心态，打下扎实的社会市场基础。
五、结语
通过以上的分析与了解，我们知道了企业文化与企业管理的内涵与发展优势，知道了企业文化与企业管理相结合在发展过程中所起到的无法忽视的作用，这不进帮助我们更好的了解市场需求和当前市场的发展形势，同时也让我们知道了企业文化的影响是深远的，只要重视并发展好企业文化，企业才会展现出更大的活力。总之，在当前社会发展日新月异的时代当中，只有使企业文化与企业管理共同发展，深入结合，才可促进企业单位的持续发展。（作者单位：中国煤炭科工集团有限公司）
一、引言
长久的企业管理形成了极其丰富的企业文化，企业文化涵盖了企业经营管理的方方面面，涉及范围十分的广泛，从企业的发展战略到管理规章制度、员工形象、福利待遇、服装统一以及精神宗旨等。企业文化在企业中发挥着十分重要的作用，为了使企业文化在企业管理中发挥着更加积极的作用，就需要将企业文化与企业管理科学合理的结合起来，使他们互相补充，共同为企业服务。本文通过对企业文化与企业管理内涵的深入了解与探究，为企业谋求长久美好的发展。
二、企业文化内涵
提起文化，我们知道文化是指在人类社会历史上通过一定的行为努力所获得的物质与精神财富的总和。而企业文化则是企业在经营管理过程中，逐渐的形成的一种被企业领导和员工共同认可的一种及其富有代表性的企业宗旨，是企业赖以生存和发展的灵魂，是企业一切行为的指南，它体现了企业的经营理念、管理制度和活动方式。而我们都知道，一个生机勃勃富有活力的企业一定离不开鲜活的企业文化，企业文化决定着员工的精神状态与面貌，因此，了解企业文化内涵使之与企业管理有效结合起来，对于企业的发展有很大的帮助。
三、企业文化在企業管理中的作用
企业文化与企业管理是企业发展过程中两个不可或缺的部分，它们二者是相辅相成，相互合作的关系。企业文化在企业发展过程中起导向作用，是帮助企业明确目标、发展方向的引路人，一个拥有良好企业文化的单位，其发展一定是健康稳定的，不会因为一些小的动荡就使得公司发展受到影响。而企业管理则是企业文化的具体实施阶段，帮助企业制定明确的规章制度来约束员工，使得公司目标更加清晰，大家各司其职，错落有致。
四、企业文化与企业管理的结合策略
（一）建立完善的企业文化制度建设
任何一个企业单位都涵盖许多的部门与分支，想要各个部门各司其职，忙中有序就需要企业单位建立完善的企业文化制度。任何一个制度的建设，需要一个十分复杂的过程，需要领导与员工共同配合，定位企业发展方向，确定企业精神宗旨，价值观等来实现。建立一个完善的企业文化制度是十分必要的。首先有助于企业自身创新发展，通过文化与制度的共同作用刚柔并济管理工作人员，实现更大的发展。其次，有助于企业的对外合作，与其他企业共同合作，加强自身实力促进企业之间文化交流，实现共赢。最后还有助于提高企业本身的竞争力，完善的企业文化制度建设是企业单位发展的核心，使领导者与员工上下同心，推动企业的发展。
（二）从自身情况出发加强企业文化建设
世界上不可能存在两个完全相同的人，当然也不可能出现两个完全相同的企业。企业在建立完善的企业文化建设时，需要根据自身的实际情况，科学合理的构建文化建设，不仅需要企业内部工作人员集思广益共同努力，还需要结合外界其他企业单位的经验，综合考量，适应当前经济发展形势，因地制宜，加强企业凝聚力，实现更快更好的发展。
（三）企业文化建设要以人为本
企业文化的建设要以人为本，任何一个企业单位都是由不同的人类群体所构成的，为了使企业文化建设更加的深入人心，就需要从最根本的人性入手，从本质出发调整管理发展方向，使员工能够更加愉悦的体验企业文化所带来的幸福感。
通过加强企业文化建设，可以提高员工的凝聚力让企业成为一个整体。通过网络、宣传栏、企业微信公众平台等媒介宣传一些企业生产管理成果、重大动态以及优秀事迹等十分有利助于企业创造优秀的文化氛围，提高企业整体形象、便于今后的改革创新。随时企业文化不断融入渗透到企业经营管理中，用先进管理理念影响和带动企业管理已经成为本企业独特的企业文化。让企业文化引导、规范企业和员工的行为，让企业文化内涵在企业改革调整和创新中感染员工，激发广大职工工作热情，确保在工作中拥有良好的精神风貌、务实的工作态度，为企业的发展和个人的成长创新奉献。
（四）利用企业文化建设打造企业品牌
企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基础，而企业品牌是企业文化的具体体现，消费者可以通过企业品牌来了解企业的管理与发展理念，同样也是一个十分重要的部分。企业通过企业文化建设来打造企业品牌，这样不仅可以充分发挥企业文化的作用，使企业文化更好的渗透到企业的方方面面还可以让广大消费者了解企业精神，加强企业知名度与市场好感度。从而帮助企业在社会市场中占据有利地位更加符合消费者心态，打下扎实的社会市场基础。
五、结语
通过以上的分析与了解，我们知道了企业文化与企业管理的内涵与发展优势，知道了企业文化与企业管理相结合在发展过程中所起到的无法忽视的作用，这不进帮助我们更好的了解市场需求和当前市场的发展形势，同时也让我们知道了企业文化的影响是深远的，只要重视并发展好企业文化，企业才会展现出更大的活力。总之，在当前社会发展日新月异的时代当中，只有使企业文化与企业管理共同发展，深入结合，才可促进企业单位的持续发展。（作者单位：中国煤炭科工集团有限公司）