摘 要：微信作为新媒体技术发展的重要代表杰作之一，其用途在广泛应用的基础上，同时也能够为公司在进行宣传的工作当中带来新的机会，引入新的资源。工期进行宣传的工作当中，可以通过积极有效的开发一个微信平台，使用微信新媒体当中的技术，来对公司的一些发展情况，设计一个优秀的宣传报告。对于公司在宣传的过程当中所遇到的一些问题，我们可以采取一系列的措施来进行改进，借助微信的功能来让公司宣传方面的工作得到加强和改进。
　　关键词：微信；政工宣传；公司；运用；信息时代
　　新媒体时代，微信作为人们日常生活工作当中一项不能缺少的沟通交流工具，已经成为了现代生活中的必需品，工作中的伙伴。这可以为公司在进行宣传的时候带来一定的改革，也能为以宣传工作为目标的内容当成核心，有效的把控员工的思想动态，也能对员工的一些反馈要求进行一个结合，提高一定的工作效率微信新媒体平台具有不可或缺的作用，在整个公司与员工之间有效沟通、交流，获取信息的实际应用都离不开微信。所以，这也为公司的健康发展奠定了坚实的基础。新媒体技术对于微信等多种日常交流的工具开发具有反应迅速，其在更新模块、提高效率方面具有不可替代的作用，而且微信作为人们日常交流合作不可或缺的重要工具，容易被员工接纳，做好公司政工宣传工作的微信平台建设，可以从多个角度对公司的核心竞争力和内部凝聚力进行建设，从而发挥政工宣传工作的作用。也就是说新媒体环境下，微信交流工具，已经成为现代公司突破以往的管理模式，在对公司的管理模式进行一个创新的时候，也需要衡量一下公司的发展能力。
　　一、公司政工宣传的问题和现状
　　（一）关于政工方面的积极性不高
　　在进行公司政工宣传上面，员工有着很强的懈怠心理，对宣传工作的积极性不高，重视程度不够，开展公司员工的思想教育工作力度不足，使得整个公司的管理效率降低。有一些缺少认知的员工觉得宣传工作起不到一定的效果，对于公司的管理方面也是可有可无的，还会影响到公司员工在进行工作时的积极性，这也是导致政工方面的员工在进行工作的时候出现懈怠的原因，对于现在的一些公司出现员工积极性不高的发展状况，那么我们应该怎么使用微信来帮助公司政工工作的效率和效果，这是现在公司需要解决的一个问题
　　（二）对于政工方面的员工整体上综合素质差，能力比较差的现象
　　随着我国社会经济体制的变化，导致公司政工宣传工作的内涵不断的丰富，对其提出了更高的要求。不仅要求政工宣传工作人员具备专业的知识，并且要及时的更新自身所具备的技术操作能力，尤其是信息技术的应用能力。公司内部对于政工宣传人员的培训极少，对其的重视程度低，难以发挥政工宣传人员工作中的作用，从而使其无法做到自我约束，自我提升。公司政工宣传工作人员，其理论和实践知识经验较少，难以满足当前公司对政工宣传工作的高标准要求。
　　（三）政工方面的员工在进行工作上，工作范围比较狭隘
　　公司对于政工宣传工作的重视程度不够，缺乏理性的認识，受到工作人员的技术含量、素质等诸多因素影响，政工宣传工作的进一步开展受阻。公司政工宣传工作人员在公司不够重视的前提下，工作缺乏热情，工作态度消极，阻碍了政工宣传工作人员的进步与发展。而相应的政工宣传工作人员由于自身素质低，难以适应其他岗位的需求，在公司管理工作中难以 发挥其多元化的沟通效用。
　　二、微信的概述
　　（一）微信公众号的含义
　　微信公众平台是当前微信工具中的重要板块，其对于信息资源的共享，微信账号的使用，可以应用多种模式共同进行交流沟通。微信订阅号对公司的宣传推广定期发送讯息，可以有效地保证公司的文化宣传。而且增进了公司员工之间的交流合作机会，提高了公司文化的软实力建设。借助微信服务号，为员工提供服务体验，完善功能及发送的信息量相对较少，微信公司号的功能则十分专业化，有着强大的售后服务功能，在其功能方面需要得到全面的覆盖开发。
　　（二）微信公司号的功能
　　实现公司与员工之间的有效沟通交流，并作为公司移动办公的载体，随时监督员工的工作情况反馈信息，帮助公司及时地了解运营状态。
　　三、微信在公司政工宣传方面所能起到的一定作用
　　（一）提供公司文化宣传推广的平台
　　提供公司文化宣传推广的平台。随着信息技术的进步与发展，微信的使用频率越来越高，而且使用的范围越来越广泛，微信这一沟通交流工具，具有操作简单，运营方便等多种特点。公司可以根据自身的实际发展情况确定政工宣传的方案，并进而促进公司与用户之间的沟通交流，并借助微信公众号进行政工宣传工作，提高政工宣传工作的效率和效果。
　　（二）提供营销服务平台对接渠道
　　借助微信平台，提供营销服务平台对接渠道，实现公司经营管理服务已经成为当前政工宣传工作发展的必然趋势，尤其是在电子商务平台推动公司线上线下运营交流的同时，公司政工宣传工作，必然也实现线上到线下的双重宣传。不仅能够有效的降低宣传成本，提高宣传的效果，而且能够丰富宣传形式、内容的多样化。
　　（三）实现公司移动办公途径的优化
　　实现公司移动办公途径的优化。应用微信公众账号进行移动式的办公行为，不仅提高了政工宣传工作的效率，同时实现了降低公司运营的成本，宣传费用，极大的提高了工作的效率，同时提高了宣传的效果。向公司员工进行思想政治教育指导、健康知识的传授，对其进行学习监督、沟通交流，强化员工的宣传效果。突破时间、空间，地域环境的限制，具有非常高可行性。
　　（四）提高公司员工参与公司各项事业建设中的积极性
　　提高公司员工参与公司各项事业建设中的积极性。微信这一频繁使用的交流工具，其成本费用极低，公司政工宣传工作通过微信进行宣传思想政治教育，不仅提高了工作的效率，同时满足了公司员工的工作思维发展的倾向需求，且降低公司政工宣传工作的成本，对员工进行良好的监督。同时通过微信平台与管理者和员工进行交流沟通，做好员工与公司领导者沟通渠道建设，发挥微信群沟通渠道作用，继而增强公司内部的凝聚力，增强员工之间的互信。