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[摘 要]煤矿企业会计综合信息会直接反映出煤矿企业实际经营的状况，并为未来煤矿企业的发展与决策提供会计信息与科学依据。但是目前水利水电煤矿企业在会计核算的管理方面还存在有较多的问题与不足，这些问题会极大的制约着煤矿企业的发展与进步，导致煤矿企业无法正常发挥会计核算与监督的职能。本文主要针对煤矿企业在会计核算方面的不足探讨规范化管理会计核算工作的有效措施，为煤矿企业的可持续健康发展提供保障条件。
[关键词]会计核算；煤矿企业；规范化管理；问题；措施
中图分类号：F406.7；F426.21 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）39-0077-01
引言
煤矿企业会计工作的重要职能就是会计核算，会计核算是如今煤矿企业会计工作的重点与核心内容。对煤矿企业会计事项展开事后的核算屬于会计核算，也就是对煤矿企业已经完成的经济活动实施以会计为主题的核算与记录工作。会计核算是现代煤矿企业财务管理中的一项基本职能，也是煤矿企业开展各项会计工作的关键内容。
1、煤矿企业会计核算的含义
会计核算是指煤矿企业会计核算人员在国家相关法律法规的规定下，通过合理合法的会计处理方式来对煤矿企业经营的业务资金往来数据进行准确的录入、计算，通过对各个环节的资金的使用情况来分析煤矿企业整个经营过程。从煤矿企业会计核算的概念来看，煤矿企业的会计工作覆盖面广，主要工作有煤矿企业会计数据的分析总结、煤矿企业经营状况的分析、预算和成本控制等。由此可见，煤矿企业会计核算对于煤矿企业的发展十分重要，煤矿企业可以根据会计核算的数据分析来对煤矿企业的经营状况有一个清晰的认识，从而制定合理的煤矿企业发展规划。在煤矿企业的前期工作中，根据煤矿企业的经营状况进行阶段性的总结，制定未来发展规划。所以为了进一步提高煤矿企业的市场竞争力，就必须要提高煤矿企业会计核算的准确率和效果，建立规范化的煤矿企业会计核算制度，加强对企业会计人员的专业化的培训，完善煤矿企业会计核算监督机制，采取相关配套措施，来促进煤矿企业的良性发展。
2、现今煤矿企业会计核算工作存在的问题分析
2.1煤矿企业缺乏完善的会计核算制度
现今煤矿企业内部的会计核算制度并没有建立完善，缺乏规范性与合理性。许多的煤矿企业并没有认识到会计工作对于煤矿企业发展的重要性，在具体的核算工作中，煤矿企业的会计核算的主体并没有明确，这会对会计工作造成许多的困难。很多的中小型煤矿企业虽然设置会计核算工作的部门，但是在实际的工作中这些部门并没有自主工作的能力，煤矿企业的财务经营状况依旧只有煤矿企业的老板知道。这种摆设性质的煤矿企业财务部门无法发挥其职能，谈何建立一个完善的会计核算制度呢？因此，煤矿企业应当认识到会计核算工作的重要性，建立一个完善的会计核算制度。
2.2煤矿企业会计从业人员的素质不高
受到各种因素的影响，市场中会计专业性人才数量偏少，难以满足各类煤矿企业实际发展需求。煤矿企业为了保持较高的经济效益，所以降低人力成本，往往在招聘的过程中聘用了一些实践经验并不丰富、专业能力有限的人作为煤矿企业会计，某些煤矿企业的会计人员甚至缺乏会计从业资格证。这些因素的并存，降低了煤矿企业会计工作人员的综合素质，影响了煤矿企业会计核算水平的提升。同时，由于煤矿企业会计存在着轮换岗位及人员流动，导致煤矿企业的会计机构设置并不规范，给会计核算质量产生了较大的影响。因此，需要在科学合理的措施作用下保持煤矿企业会计人员整体综合素质水平，必须设置会计机构及必要的规范化管理制度。
2.3煤矿企业会计机构与会计人员的配置不够合理
目前煤矿企业在会计机构与会计人员的配置上还存在不合理的现象。一些煤矿企业在设置会计机构的时候往往比较混乱，缺乏一定的规范性，这就使得很多煤矿企业无法充分并有效的发挥煤矿企业的财务管理职能。有些会计机构如同虚设，无法有效发挥会计与财务职能，煤矿企业财务部门没有权利参与到公司的发展与经营决策中，往往都由老板决定，这就导致煤矿企业财会人员无法真正了解煤矿企业财务的情况。另外，在选聘会计财务人员的时候，很多煤矿企业都没有按照社会规范的招聘条件与方法来执行，大多由外聘兼职人员或者亲属人员来从事会计与财务工作，无法保障会计核算的及时性与准确性，进一步影响到煤矿企业会计核算的质量水平。
3、现今煤矿企业会计核算工作规范化管理措施的具体对策分析
3.1建立完善的煤矿企业会计规范化管理制度
煤矿企业的管理人员和管理部门应当认识到建立一个规范完善的财务核算制度对于煤矿企业发展的重要性。在实际的管理制度建立的过程中，煤矿企业应当结合煤矿企业内部的情况，建立一个完善的煤矿企业会计核算部门，煤矿企业的管理部门赋予他们自主工作的能力，使他们在日常的工作中拥有随时观看财务内容的权利。只有这样才能使他们的财务会计工作能够对煤矿企业的决策带来帮助。规范化的管理制度要保障煤矿企业账目的建立，要使煤矿企业的账目逐渐的规范化，使煤矿企业账目的烂账、套账等等现象逐渐的减少，从而让煤矿企业会计工作更为规范化。
3.2加强对财会人员从业资格的管理
为了促进煤矿企业的稳定发展，确保煤矿企业会计核算水平的不断提升，应采取必要的措施加强煤矿企业会计人员综合素质培养，满足会计核算工作的实际需求。具体表现在：（1）开展会计专业技能培训活动，强化煤矿企业会计工作人员的责任意识，促使他们能够在具体的工作岗位上能够真正的发挥自身的实际作用，确保会计核算工作质量真实可靠，保持良好的会计核算工作水平；（2）建立必要的奖惩机制，落实责任制，对会计核算中表现出色的人员给予必要的奖励，最大限度的调动他们的工作积极性。同时，应结合煤矿企业的实际发展概况及业务要求，设置独立的会计机构，充分保证会计核算工作真实有效。
3.3建设会计核算机构
为实现规范化管理，煤矿企业应建立会计核算机构，并配置专职、专业会计人员，加强会计工作自主性与独立性。在聘用人才时，应采取公开招聘的方式，遵循公正、公平原则，选择具有专业素质及专业知识的人才，避免聘用亲人的现象。此外，要根据煤矿企业实际情况适当调整会计核算人员的薪资待遇，防止人才流动；同时，减少会计人员身兼多职现象，以确保会计工作准确程度以及信息不会失真，使会计核算质量得到全面提升。
3.4建立健全煤矿企业内控体系
建立健全煤矿企业内控体系有利于会计工作规范化，也便于会计核算工作的开展。首先要建立相关的工作规章制度，确保会计核算工作能够有序进行，账目能够依据制度建立；其次是实施煤矿企业监管制度，加大对会计核算工作的监督与管理。此外，要完善财务处理、财务会计及会计管理制度，使每位会计人员都能严格遵守内控制度，明确自身的职责，提高工作严谨性。
结束语
煤矿企业会计核算工作是确保煤矿企业健康发展的前提，它可以保障煤矿企业沿着正确的轨道发展，政府和煤矿企业要充分的尊重煤矿企业会计核算工作，采取相应的措施，确保会计核算的各项工作在规范的前提下有步骤推进，可以从制定管理政策、加强内控风控、引入第三方机构介入监督和提高从业人员的综合素养来提高煤矿企业会计核算工作的水平。
参考文献
[1]郑本红.煤矿企业会计核算规范化管理措施[J].现代营销（下旬刊），2017（02）：111.
[2]钟湘悦.新形势下煤矿企业会计核算规范化管理措施分析[J].中国商论，2017（03）：125-126.
[3]李伟.煤矿企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].民营科技，2017（01）：207.
[关键词]会计核算；煤矿企业；规范化管理；问题；措施
中图分类号：F406.7；F426.21 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）39-0077-01
引言
煤矿企业会计工作的重要职能就是会计核算，会计核算是如今煤矿企业会计工作的重点与核心内容。对煤矿企业会计事项展开事后的核算屬于会计核算，也就是对煤矿企业已经完成的经济活动实施以会计为主题的核算与记录工作。会计核算是现代煤矿企业财务管理中的一项基本职能，也是煤矿企业开展各项会计工作的关键内容。
1、煤矿企业会计核算的含义
会计核算是指煤矿企业会计核算人员在国家相关法律法规的规定下，通过合理合法的会计处理方式来对煤矿企业经营的业务资金往来数据进行准确的录入、计算，通过对各个环节的资金的使用情况来分析煤矿企业整个经营过程。从煤矿企业会计核算的概念来看，煤矿企业的会计工作覆盖面广，主要工作有煤矿企业会计数据的分析总结、煤矿企业经营状况的分析、预算和成本控制等。由此可见，煤矿企业会计核算对于煤矿企业的发展十分重要，煤矿企业可以根据会计核算的数据分析来对煤矿企业的经营状况有一个清晰的认识，从而制定合理的煤矿企业发展规划。在煤矿企业的前期工作中，根据煤矿企业的经营状况进行阶段性的总结，制定未来发展规划。所以为了进一步提高煤矿企业的市场竞争力，就必须要提高煤矿企业会计核算的准确率和效果，建立规范化的煤矿企业会计核算制度，加强对企业会计人员的专业化的培训，完善煤矿企业会计核算监督机制，采取相关配套措施，来促进煤矿企业的良性发展。
2、现今煤矿企业会计核算工作存在的问题分析
2.1煤矿企业缺乏完善的会计核算制度
现今煤矿企业内部的会计核算制度并没有建立完善，缺乏规范性与合理性。许多的煤矿企业并没有认识到会计工作对于煤矿企业发展的重要性，在具体的核算工作中，煤矿企业的会计核算的主体并没有明确，这会对会计工作造成许多的困难。很多的中小型煤矿企业虽然设置会计核算工作的部门，但是在实际的工作中这些部门并没有自主工作的能力，煤矿企业的财务经营状况依旧只有煤矿企业的老板知道。这种摆设性质的煤矿企业财务部门无法发挥其职能，谈何建立一个完善的会计核算制度呢？因此，煤矿企业应当认识到会计核算工作的重要性，建立一个完善的会计核算制度。
2.2煤矿企业会计从业人员的素质不高
受到各种因素的影响，市场中会计专业性人才数量偏少，难以满足各类煤矿企业实际发展需求。煤矿企业为了保持较高的经济效益，所以降低人力成本，往往在招聘的过程中聘用了一些实践经验并不丰富、专业能力有限的人作为煤矿企业会计，某些煤矿企业的会计人员甚至缺乏会计从业资格证。这些因素的并存，降低了煤矿企业会计工作人员的综合素质，影响了煤矿企业会计核算水平的提升。同时，由于煤矿企业会计存在着轮换岗位及人员流动，导致煤矿企业的会计机构设置并不规范，给会计核算质量产生了较大的影响。因此，需要在科学合理的措施作用下保持煤矿企业会计人员整体综合素质水平，必须设置会计机构及必要的规范化管理制度。
2.3煤矿企业会计机构与会计人员的配置不够合理
目前煤矿企业在会计机构与会计人员的配置上还存在不合理的现象。一些煤矿企业在设置会计机构的时候往往比较混乱，缺乏一定的规范性，这就使得很多煤矿企业无法充分并有效的发挥煤矿企业的财务管理职能。有些会计机构如同虚设，无法有效发挥会计与财务职能，煤矿企业财务部门没有权利参与到公司的发展与经营决策中，往往都由老板决定，这就导致煤矿企业财会人员无法真正了解煤矿企业财务的情况。另外，在选聘会计财务人员的时候，很多煤矿企业都没有按照社会规范的招聘条件与方法来执行，大多由外聘兼职人员或者亲属人员来从事会计与财务工作，无法保障会计核算的及时性与准确性，进一步影响到煤矿企业会计核算的质量水平。
3、现今煤矿企业会计核算工作规范化管理措施的具体对策分析
3.1建立完善的煤矿企业会计规范化管理制度
煤矿企业的管理人员和管理部门应当认识到建立一个规范完善的财务核算制度对于煤矿企业发展的重要性。在实际的管理制度建立的过程中，煤矿企业应当结合煤矿企业内部的情况，建立一个完善的煤矿企业会计核算部门，煤矿企业的管理部门赋予他们自主工作的能力，使他们在日常的工作中拥有随时观看财务内容的权利。只有这样才能使他们的财务会计工作能够对煤矿企业的决策带来帮助。规范化的管理制度要保障煤矿企业账目的建立，要使煤矿企业的账目逐渐的规范化，使煤矿企业账目的烂账、套账等等现象逐渐的减少，从而让煤矿企业会计工作更为规范化。
3.2加强对财会人员从业资格的管理
为了促进煤矿企业的稳定发展，确保煤矿企业会计核算水平的不断提升，应采取必要的措施加强煤矿企业会计人员综合素质培养，满足会计核算工作的实际需求。具体表现在：（1）开展会计专业技能培训活动，强化煤矿企业会计工作人员的责任意识，促使他们能够在具体的工作岗位上能够真正的发挥自身的实际作用，确保会计核算工作质量真实可靠，保持良好的会计核算工作水平；（2）建立必要的奖惩机制，落实责任制，对会计核算中表现出色的人员给予必要的奖励，最大限度的调动他们的工作积极性。同时，应结合煤矿企业的实际发展概况及业务要求，设置独立的会计机构，充分保证会计核算工作真实有效。
3.3建设会计核算机构
为实现规范化管理，煤矿企业应建立会计核算机构，并配置专职、专业会计人员，加强会计工作自主性与独立性。在聘用人才时，应采取公开招聘的方式，遵循公正、公平原则，选择具有专业素质及专业知识的人才，避免聘用亲人的现象。此外，要根据煤矿企业实际情况适当调整会计核算人员的薪资待遇，防止人才流动；同时，减少会计人员身兼多职现象，以确保会计工作准确程度以及信息不会失真，使会计核算质量得到全面提升。
3.4建立健全煤矿企业内控体系
建立健全煤矿企业内控体系有利于会计工作规范化，也便于会计核算工作的开展。首先要建立相关的工作规章制度，确保会计核算工作能够有序进行，账目能够依据制度建立；其次是实施煤矿企业监管制度，加大对会计核算工作的监督与管理。此外，要完善财务处理、财务会计及会计管理制度，使每位会计人员都能严格遵守内控制度，明确自身的职责，提高工作严谨性。
结束语
煤矿企业会计核算工作是确保煤矿企业健康发展的前提，它可以保障煤矿企业沿着正确的轨道发展，政府和煤矿企业要充分的尊重煤矿企业会计核算工作，采取相应的措施，确保会计核算的各项工作在规范的前提下有步骤推进，可以从制定管理政策、加强内控风控、引入第三方机构介入监督和提高从业人员的综合素养来提高煤矿企业会计核算工作的水平。
参考文献
[1]郑本红.煤矿企业会计核算规范化管理措施[J].现代营销（下旬刊），2017（02）：111.
[2]钟湘悦.新形势下煤矿企业会计核算规范化管理措施分析[J].中国商论，2017（03）：125-126.
[3]李伟.煤矿企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].民营科技，2017（01）：207.