浅析提高研究生就业质量的方法与途径——以D大学经济类研究生为例

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提高研究生就业质量是带动高校招生、优化学生培养(尤其是打造产学研一体化的人才培养模式)、凝聚校友力量、提升高校社会影响力的重要因素.研究生的就业质量主要体现在专业契合度、工作满意度、工作发展空间等维度.影响研究生就业质量的因素,除了社会的经济形势、行业的发展状况、所属高校的声誉外,还主要包含了研究生主观选择(就业期望值)、研究生个人客观能力(综合素质)以及是否进行了系统科学的职业生涯规划等方面.但无论是哪一方面,高校都有着对研究生就业意识进行合理引导、对研究生就业能力进行有效培养、对研究生就业实践给予充分支持的责任与义务.本文旨在分析高校研究生就业质量现状,引导研究生树立正确的就业观,进行科学的职业生涯规划,探寻高校提升研究生就业质量的方法与途径.
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