【摘 要】
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一、实施人才强校战略是高校发展的客观需要人才资源是高校发展的决定性因素,高校拥有人才数量的多少和素质的高低决定着高校人才培养的质量、科技创新能力和社会服务水平,体
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一、实施人才强校战略是高校发展的客观需要人才资源是高校发展的决定性因素,高校拥有人才数量的多少和素质的高低决定着高校人才培养的质量、科技创新能力和社会服务水平,体现着高校的实力和办学水平.一流大学的发展史充分表明,人才是办学最重要的资源,是一流大学地位赖以建立、保持、巩固的根基.国内、外有远见的教育家和一流大学都把人才队伍建设作为办学的第一要务和提高办学水平的关键所在.伴随着高等教育大众化和国际化发展趋势,当前高校人才队伍建设中存在着思想观念陈旧、人才数量相对不足、结构不尽合理、拔尖人才不多、创新能力不高
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