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机关事业单位作为我国重要的职能部门，在促进经济发展和社会稳定方面有着重要作用。通过在机关事业单位人力资源管理中运用绩效考核，能够进一步提高人力资源利用率，加快完成各项目标任务，更好地为群众服务。对此，本文分析了绩效考核在机关事业单位人力资源管理中的作用，针对绩效考核的运用现状，提出了几项运用策略。