论文部分内容阅读
建立战略性人力资源管理体系,是打造企业未来核心竞争力的有效途径.要建立起科学的价值评估体系和价值分配体系,形成有效的激励机制和沟通机制,形成一套适应现代企业经营管理需要的战略性人力资源管理新体制.
企业战略性人力资源管理体系的建立
【摘 要】
：
建立战略性人力资源管理体系,是打造企业未来核心竞争力的有效途径.要建立起科学的价值评估体系和价值分配体系,形成有效的激励机制和沟通机制,形成一套适应现代企业经营管理
【机 构】
：
中铁二十五局集团房地产开发有限公司,广东广州,510600
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2010年17期
其他文献
在工业用地挂牌出让过程中,审核工业用地挂牌出让资料的合规性审核是非常重要的环节.严格按照国土资源部等相关要求出让工业用地,有利于提高工业项目建设用地管理水平,促进工
研究一类m=6,n=8和一类m=8,n=6的 Liénard系统在原点邻域内的极限环数目问题,证明了这两个系统在原点充分小邻域内分别能产生9个和8个极限环,首次给出了(H)(6,8)和(H)(8,6)
Antibodies induced by multi-epitope vaccine showed inhibitory activity against heterologous influenz
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
本文探讨了在中学生物教学中,生物课程不仅仅要有显性课程,而且还要有隐性课程的开设.并且教师应该使这两种课程有机地结合起来,使学生在潜移默化中得到教育,从而推动生物教
本文通过对历年来的电缆故障统计分析发现,因施工原因引起的故障占据了较大的比例,为减少该部分故障,从电缆牵引敷设、电缆防进水、电缆头制作等等施工技术及工艺方面进行了
文章对重力选煤的过去、现在的各种分选方法进行了理论叙述,并介绍了各分选方法所对应设备的工作原理及研究进展,总结了未来重力分选方法的发展方向.
本文从安全教学教育管理发展的重要意义入手,对目前安全教学管理中存在的问题和成因进行了深入探讨,指出安全教育培训应在政府统筹基础之上,不断提高质量,增强品牌意识,组建
基于Web2.0技术的虚拟参考咨询模型不仅能够减缓或者消除传统图书馆参考咨询模式存在的弊病,还允许参与到图书馆的知识共建过程中来.文章就基于Web2.0技术,构建高校图书馆虚