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现代企业组织与人力资源管理面临许多新的挑战,其中最突出的便是人力资本取代物质资本成为促进社会生产力发展的主要力量.在这个大背景下,考评将显得越来越重要,考评的内容越来越广泛,考评方法越来越多,考评将一如既往地为公平的选聘、报酬、晋升、培训等提供坚实的基础.在这种情况下,绩效考核系统应运而生.
论绩效考核系统的设计与实现
【摘 要】
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现代企业组织与人力资源管理面临许多新的挑战,其中最突出的便是人力资本取代物质资本成为促进社会生产力发展的主要力量.在这个大背景下,考评将显得越来越重要,考评的内容越
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2004年7期
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