当前形势下国企如何通过企业文化引导教育青年员工

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受当前形势影响,国企单位应坚持以人为本的发展原则,因为青年员工是企业发展的主力军,其进步与成长都直接关系到企业的命运,尤其是与民生问题密切相关的水务公司,更应通过公司文化来凝聚青年团体员工的思想,使之统一工作步伐,明确其岗位意识,更好的在岗位中发挥优势,进一步实现青年强则企业强的发展目标。本文也会对当前形势下国企如何通过企业文化来引导教育青年员工进行详细的探讨和阐述。
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