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针对煤炭企业人力资源管理问题，采用文献分析方法，分析了煤炭企业开展人力资源管理的意义和原则，提出煤矿企业应开展以绩效管理为核心的薪酬福利制度，开展适应现代企业经营管理的培训等提升人力资源管理水平的措施。
关于煤矿企业人力资源的探讨与研究
【摘 要】
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针对煤炭企业人力资源管理问题，采用文献分析方法，分析了煤炭企业开展人力资源管理的意义和原则，提出煤矿企业应开展以绩效管理为核心的薪酬福利制度，开展适应现代企业经营管理的
【机 构】
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国网能源和丰煤电有限公司沙吉海煤矿
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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