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[摘 要]国有企业在我国社会、经济、政治以及文化建设中的作用是不可替代的，而国有企业的党支部建设无疑是保证国有企业改革与稳定发展大局的重要组织保障。所以，国有企业要把党支部建设看成是一些党组织建设的核心工作，充分发挥党支部在国有企业各部门当中无法替代的职能，担负起把党的路线、方针、政策落到实处，团结和带领全体员工为不断提高企业效益，实现可持续发展的重要责任，其工作质量无疑也是决定党组织在国有企业政治核心地位的重要条件，决定了国有企业党的组织是否有向心力、创新力和凝聚力。鉴于此，如何创新和丰富新时期国有企业党支部的建设形式，丰富党支部的组织与引导职能就显得十分关键。
[关键词]党支部建设；国有企业；职能
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）17-0328-01
国有企业党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，在社会主义市场经济体制不断发展和深化的情况下，只有加强国企党支部建设，才能发挥党支部的核心作用，使国有企业健康发展。但国企党支部建设的现状并不容乐观，笔者试从现状分析作为切人点，对如何创新思路，应对挑战，开创国企党支部建设的新局面作一些探索。
一、国企党支部建设的重要性
党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。国有企业党支部是是党的组织基础，是党的执政活动的具体组织者和实施者，是党联系群众的纽带，也是维护党的纯洁性、先进性的关键，抓好国有企业党支部建设，对促进企业改革发展稳定，提升国有企业对经济发展和社会进步的影响力和带动力，提高国民经济的综合实力，都具有十分重要的意义。这是因为：第一，加强国企党支部建设，可以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，也是巩固党的执政基础的重要体现。第二，加强国企党支部建设，是党密切联系群众的桥梁和纽带。党支部最贴近群众，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，是企业内部矛盾的调节者。第三，加强国企党支部建设，可以为其他基层党组织建设提供有益的经验借鉴。基于国有企业的地位，国企党支部建设途径的索，在其他党支部建设中可以起到示范作用。第四，加强国企党支部建设，有助于清除一些负面思想。市场经济条件下，人们思想活动的独立性、多变性、差异性和功利性，容易诱发个人主义、拜金主义、享乐主义、利己主义等，放任这些思想的艾延就会引发经济犯罪，影响企业的发展。
二、准确定位党支部发挥作用的着力点
（一）以推动国有企业的健康、可持续发展为党支部建设的着力点。国有企业党支部建设的加强与改进，必须紧紧围绕着企业生产经营与管理的实际，以企业的经济工作为主要着力点，把推动国有企业稳定与健康发展作为党支部工作的重点。切实将党支部的各项工作职能落到实处，让党支部成为推动和约束国有企业发展的核心力量。
（二）坚持以人为本，更好的服务职工群众。国有企业的当支部要继续发扬全心全意为人民服务的优良作风，坚持以人为本，从职工的核心利益出发，多关心基层群众在工作中和生活中面临的各种难题，切实帮助职工群众解决更多的工作难题和生活难题，增强国有企业员工对党组织的工作满意度。
三、加强党员组织建设，发挥党员先锋模范的带头作用
（一）重视党员教育，提高党支部的工作活力。新时期的国有企业党支部建设，必须将党员教育工作放在首位，尤其是在知识经济时代，学习型组织的建设开展的如火如荼，国有企业的党支部也不能甘于落后，要通过多样化的教育活动，加快学习型党组织的建设进程，不断拓宽新形势下党员教育的广度和深度。
（二）积极发展年轻党员，为党组织不断注入新鲜血液。加强和改进国有企业的党支部建设工作，需要加强在党员发展质量以及党员队伍结构方面的优化工作。尤其是随着国有企业老党员工作观念滞后、普通职工入党积极不高等问题的出现，国有企业的党员队伍结构在年龄上开始出现严重的失衡，这就对当前的党建工作带来了新课题、新挑战。对此，国有企业的党支部要积极发展年轻党员，补充和完善原有的党员发展机制，尤其是在工作一线工作积极、思想先进的年轻人，要及时鼓励他们入党并充实到党员工作队伍中来，为国有企业的党组织不断注入新鲜血液，提高党员组织建设的先进性，让党员在工作岗位上更好的发挥自身的先锋模范带头作用。
（三）建立党员绩效公示制。党员不仅是国有企业基层职工的先锋，也是党支部的基础组成部分，每个党员的思想水平以及工作能力能否满足国有企业在经营发展中面对的各种问题，直接决定了国有企业的发展方向和可持续发展能力。因此，为了提高每个党员的思想觉悟和工作能力，有必要建立党员绩效公示制，目的是为了要充分激发党员在国有企业工作岗位上的责任感、使命感，提供工作的积极性、主动性，更好的发挥其模范引导作用和先锋带头作用。
四、以党支部为载体，促进新型企业文化建设
国有企业的文化建设，最终还是要为企业的生產经营所服务，但是企业的员工不仅仅是企业物质财富的创造者，同样也是企业精神财富的创造者，这就需要党支部在企业文化的建设活动中，要有明确的目标和方向，只有实现了与企业生产实际的有机融合，才能更好的提高职工对企业的认识，规范员工的生产行为，增强每个人在工作岗位上的责任感和使命感。对此，国有企业的党支部要充分运用现代媒体宣传手段，广泛宣传企业文化建设的重要性，让员工都自觉投身企业文化的建设活动中，逐步建立真正属于员工自己的企业文化。陕西神木化学工业有限公司大力倡导“关爱生命、保障平安、促进和谐”的企业安全文化，充分发挥了党支部在企业文化建设与宣传中的引导性作用，通过一系列人性化的教育培训措施，增强了员工的安全意识，规范了职工的生产行为，提高了企业职工职工的全员安全责任意识，真正做到了从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，诚心实意的为企业基层群众办实事、办好事。公司党委全力推进政治本质安全体系建设。党支部作为公司生产一线班组，在认真找出公司存在的政治风险源、仔细辩识、确实评估、及时疏导、严格管控方面，发挥着重要作用。
五、总结
总之，只有下功夫把国有企业党支部建设得更加具有凝聚力和向心力，才能充分发挥其组织功能和执行功能，真正打牢组织建设的基础，保证政令的贯彻和执行。对此，国有企业要积极加强对当前经济发展形势的调查与研究，认真梳理党支部建设活动中面对的新问题、新情况，增强党支部创新性建设的紧迫性，加快党支部工作职能上的丰富与强化，从而为国有企业参与国内外竞争提供更强有力的政治保证和组织保障，实现新时期国有企业基层党支部积聚正能量，助力中国梦的要求和期待。
参考文献
[1] 宋涛.党支部“6+6”组织生活设计活动的探索[J].经营管理者，2017，（04）：343.
[2] 司永民.探索新时期国有企业党支部建设的新路[J].经营管理者，2016，（32）：361.
[3] 郭子荣.加强和改进国有企业党支部建设的探索与实践[J].办公室业务，2015，（03）：15.
[4] 韦红.国有企业基层党支部工作张力拓展途径探讨[J].党史博采（理论），2013，（08）：30+49.
[5] 王冰.探索新时期国有企业党支部建设的新路[J].党史文苑，2012，（16）：51-52.
[6] 张建华.加强国有企业基层党支部建设的实践与探索[N].科学导报，2009-05-25（019）.
[关键词]党支部建设；国有企业；职能
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）17-0328-01
国有企业党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，在社会主义市场经济体制不断发展和深化的情况下，只有加强国企党支部建设，才能发挥党支部的核心作用，使国有企业健康发展。但国企党支部建设的现状并不容乐观，笔者试从现状分析作为切人点，对如何创新思路，应对挑战，开创国企党支部建设的新局面作一些探索。
一、国企党支部建设的重要性
党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。国有企业党支部是是党的组织基础，是党的执政活动的具体组织者和实施者，是党联系群众的纽带，也是维护党的纯洁性、先进性的关键，抓好国有企业党支部建设，对促进企业改革发展稳定，提升国有企业对经济发展和社会进步的影响力和带动力，提高国民经济的综合实力，都具有十分重要的意义。这是因为：第一，加强国企党支部建设，可以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，也是巩固党的执政基础的重要体现。第二，加强国企党支部建设，是党密切联系群众的桥梁和纽带。党支部最贴近群众，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，是企业内部矛盾的调节者。第三，加强国企党支部建设，可以为其他基层党组织建设提供有益的经验借鉴。基于国有企业的地位，国企党支部建设途径的索，在其他党支部建设中可以起到示范作用。第四，加强国企党支部建设，有助于清除一些负面思想。市场经济条件下，人们思想活动的独立性、多变性、差异性和功利性，容易诱发个人主义、拜金主义、享乐主义、利己主义等，放任这些思想的艾延就会引发经济犯罪，影响企业的发展。
二、准确定位党支部发挥作用的着力点
（一）以推动国有企业的健康、可持续发展为党支部建设的着力点。国有企业党支部建设的加强与改进，必须紧紧围绕着企业生产经营与管理的实际，以企业的经济工作为主要着力点，把推动国有企业稳定与健康发展作为党支部工作的重点。切实将党支部的各项工作职能落到实处，让党支部成为推动和约束国有企业发展的核心力量。
（二）坚持以人为本，更好的服务职工群众。国有企业的当支部要继续发扬全心全意为人民服务的优良作风，坚持以人为本，从职工的核心利益出发，多关心基层群众在工作中和生活中面临的各种难题，切实帮助职工群众解决更多的工作难题和生活难题，增强国有企业员工对党组织的工作满意度。
三、加强党员组织建设，发挥党员先锋模范的带头作用
（一）重视党员教育，提高党支部的工作活力。新时期的国有企业党支部建设，必须将党员教育工作放在首位，尤其是在知识经济时代，学习型组织的建设开展的如火如荼，国有企业的党支部也不能甘于落后，要通过多样化的教育活动，加快学习型党组织的建设进程，不断拓宽新形势下党员教育的广度和深度。
（二）积极发展年轻党员，为党组织不断注入新鲜血液。加强和改进国有企业的党支部建设工作，需要加强在党员发展质量以及党员队伍结构方面的优化工作。尤其是随着国有企业老党员工作观念滞后、普通职工入党积极不高等问题的出现，国有企业的党员队伍结构在年龄上开始出现严重的失衡，这就对当前的党建工作带来了新课题、新挑战。对此，国有企业的党支部要积极发展年轻党员，补充和完善原有的党员发展机制，尤其是在工作一线工作积极、思想先进的年轻人，要及时鼓励他们入党并充实到党员工作队伍中来，为国有企业的党组织不断注入新鲜血液，提高党员组织建设的先进性，让党员在工作岗位上更好的发挥自身的先锋模范带头作用。
（三）建立党员绩效公示制。党员不仅是国有企业基层职工的先锋，也是党支部的基础组成部分，每个党员的思想水平以及工作能力能否满足国有企业在经营发展中面对的各种问题，直接决定了国有企业的发展方向和可持续发展能力。因此，为了提高每个党员的思想觉悟和工作能力，有必要建立党员绩效公示制，目的是为了要充分激发党员在国有企业工作岗位上的责任感、使命感，提供工作的积极性、主动性，更好的发挥其模范引导作用和先锋带头作用。
四、以党支部为载体，促进新型企业文化建设
国有企业的文化建设，最终还是要为企业的生產经营所服务，但是企业的员工不仅仅是企业物质财富的创造者，同样也是企业精神财富的创造者，这就需要党支部在企业文化的建设活动中，要有明确的目标和方向，只有实现了与企业生产实际的有机融合，才能更好的提高职工对企业的认识，规范员工的生产行为，增强每个人在工作岗位上的责任感和使命感。对此，国有企业的党支部要充分运用现代媒体宣传手段，广泛宣传企业文化建设的重要性，让员工都自觉投身企业文化的建设活动中，逐步建立真正属于员工自己的企业文化。陕西神木化学工业有限公司大力倡导“关爱生命、保障平安、促进和谐”的企业安全文化，充分发挥了党支部在企业文化建设与宣传中的引导性作用，通过一系列人性化的教育培训措施，增强了员工的安全意识，规范了职工的生产行为，提高了企业职工职工的全员安全责任意识，真正做到了从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，诚心实意的为企业基层群众办实事、办好事。公司党委全力推进政治本质安全体系建设。党支部作为公司生产一线班组，在认真找出公司存在的政治风险源、仔细辩识、确实评估、及时疏导、严格管控方面，发挥着重要作用。
五、总结
总之，只有下功夫把国有企业党支部建设得更加具有凝聚力和向心力，才能充分发挥其组织功能和执行功能，真正打牢组织建设的基础，保证政令的贯彻和执行。对此，国有企业要积极加强对当前经济发展形势的调查与研究，认真梳理党支部建设活动中面对的新问题、新情况，增强党支部创新性建设的紧迫性，加快党支部工作职能上的丰富与强化，从而为国有企业参与国内外竞争提供更强有力的政治保证和组织保障，实现新时期国有企业基层党支部积聚正能量，助力中国梦的要求和期待。
参考文献
[1] 宋涛.党支部“6+6”组织生活设计活动的探索[J].经营管理者，2017，（04）：343.
[2] 司永民.探索新时期国有企业党支部建设的新路[J].经营管理者，2016，（32）：361.
[3] 郭子荣.加强和改进国有企业党支部建设的探索与实践[J].办公室业务，2015，（03）：15.
[4] 韦红.国有企业基层党支部工作张力拓展途径探讨[J].党史博采（理论），2013，（08）：30+49.
[5] 王冰.探索新时期国有企业党支部建设的新路[J].党史文苑，2012，（16）：51-52.
[6] 张建华.加强国有企业基层党支部建设的实践与探索[N].科学导报，2009-05-25（019）.