刍议高职图书馆的人本管理

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运用人本管理思想进行图书馆管理创新,重新认识人在管理中的地位和作用,对高职图书馆事业的发展具有重大的现实意义。本文阐述了高职图书馆人力资源管理的重要性和人本管理的内涵,提出了以人为本的人力资源管理新模式。 The use of human-centered management of library management innovation, to re-recognize the status and role of people in the management of the development of higher vocational libraries has great practical significance. This paper expounds the importance of human resources management and the connotation of humanistic management in higher vocational libraries and puts forward a new mode of human - oriented human resources management.
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