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无边界理念以其对人的价值的尊重,提倡平等对话,建立无边界学习型文化结构等哲学意蕴,对消解与融合大学组织文化中存在的多种冲突带来了思维的启迪。
无边界理念与大学组织文化冲突的消解及融合
【摘 要】
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无边界理念以其对人的价值的尊重,提倡平等对话,建立无边界学习型文化结构等哲学意蕴,对消解与融合大学组织文化中存在的多种冲突带来了思维的启迪。
【机 构】
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宜宾学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年35期
【基金项目】
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四川省教育厅青年基金课题《适应大学特色人才培养模式下的无边界管理研究》（项目编号：09SB118）
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