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邯郸市中心医院实行中层干部竞争上岗，是该院党务公开和院务公开的一项重要内容，实践证明，把干部选拔的标准、要求和程序交给群众，把干部任用的过程亮给群众，在公平、公开、竞争、择优的原则下选人，即拓宽了选人视野和渠道，又扩大了民主，较好地落实了群众对选任干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了用人透明度，抵制了干部工作中的不正之风，为优秀人才脱颖而出创造了条件。在所有竞争上岗干部中，他们在自己的领导岗位上开拓进取、勇于创新，带领干部职工为医院的改革和发展做出了积极贡献。