【摘 要】
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新时期经济市场的竞争日益激烈,人力资源的高效利用是提升企业核心竞争力的关键.加强企业人力资源管理,制定现代企业规章制度,充分挖掘员工潜能,以促进员工综合水平的不断提
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新时期经济市场的竞争日益激烈,人力资源的高效利用是提升企业核心竞争力的关键.加强企业人力资源管理,制定现代企业规章制度,充分挖掘员工潜能,以促进员工综合水平的不断提升刻不容缓.长久以来,人力资源管理问题一直备受关注,构建科学高效、适用性强的企业人资管理体系,是促使人力资源管理水平不断进步的关键.本文结合现代企业特点,围绕人力资源开发与管理创新展开论述,提出个人见解以供业内同行参考借鉴.
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