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信息技术被引进到很多不同的领域中,都对领域中活动起到了一定的支持作用,技术优势体现在便捷性与高效性.在提供劳动保障时,也可以通过融入信息技术来提升服务质量水平,以此来将工作人员处理事务的效率,更顺畅地流通与传播信息资源,对劳动者所拥有的合法权益进行保障.本文根据对劳动保障服务的内容,分析信息技术在其中发挥的作用与实践应用情况.