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记得初次担任一年级语文课兼班主任工作,面对50多名不会写字,不懂学校校规校纪,有的翻书都找不到页码的学生,对于他们的表现,我怎么看都不顺眼,并时常为此烦恼,我甚至觉得茫然无措,不知道该怎样解决所遇到的问题。一开始,为了让孩子们听话,我选择了一种严厉的方式,面对学生的违纪行为,我不是责备就是说教,可是收效甚微。怎么办呢?我不得不反思自己的教育方法是否遵循了教育原则,是否符合孩子的心智特点。
为了有效改善对孩子们的教育方式,为了提高教学效率,我也会阅读一些有关儿童心理学的书籍,想要试图走进孩子们的内心,并用一种他们能接受的方式,对他们进行教诲,并取得良好的效果。在不断的实践、摸索中,渐渐地我发现,鼓励赞美的话语最容易打动孩子,和风细雨的引导常常会收获意想不到的效果。
于是,对于这群小调皮蛋我换了另一种方式……
你瞧,预备铃响了,教室竟还像下课一样哄闹,面对这种情况,我不再咆哮,不再一味地指责孩子们,我重新调整了心态,并换了一种温和的方式,我坚定地站在讲台上,用目光扫视全场,用温和的眼神代替咆哮的话语,使每一个孩子受到温柔的“侵袭”,孩子们似乎能够从我的眼里看到我想要说的话,这次他们不再反抗和叛逆,而开始规范自己的言行,渐渐地,教室里安静下来了,孩子们的心也收回来了。面对孩子们的改变,我能够感受到,有时候温和也是一种无声的力量。
在教学过程中,孩子们常常也会遇到很多解不开的难题,作为班主任的初始阶段,面对孩子们的各种疑问,我再三讲解后,他们还是不理解,我会有些许不耐烦,可是后来我发现,我的这种不耐烦情绪不仅没有解决孩子们遇到的问题,也渐渐拉远了我和他们之间的关系,对此,我深表愧疚,并对自己的教学方法进行了反思和改善。后来,再当孩子们遇到问题时,我会拉着他的手慢慢讲解,讲过的习题还是出错我们单独讲解,我逐渐克服了自己的很多不良情绪,并耐心地找到了对待孩子们的一些方式,面对他们对于问题的不理解,我选择用温和的方式,帮他们找到自己知识的薄弱点,并带领他们调整学习方法,当他们巩固了基础知识,开拓了学习思路,很多问题也都迎刃而解,而且在此期间,我和孩子们的关系也变得更为亲密。怒火不再蔓延在我的教学过程中,更多的轻声细语的关怀和耐心地对待,当我愿意和他们说,老师再相信你一次,孩子也越来越喜欢我,亲近我。
除了学习上的问题,还有孩子们的日常行为规范,也需要班主任耐心地引导。教室卫生保持差,桌椅摆放七扭八歪、黑板擦不干净……怎样消除这些现象?在刚开始担任班主任的时候,面对这些层出不穷的问题,我的确难以应对,但是我告诉自己,要始终对孩子们保持温和的态度,并用温和的方式,带领他们改善自己的一言一行,所以我选择了这样一种方式,给班级岗位换一个诗意的名称,比如:黑板美容师、回收站站长、座位指挥官、师生联络员、地板清洁师……换一个名字便增强了他们的荣誉感和责任心,让为班级服务的孩子感到荣光,执行力也蹭蹭升级。
在班级里,难免会有一部分孩子学习积极性不够,没有上进心,很多时候,我都有一种恨铁不成钢的心态,多么希望孩子们能够把握大好时光,认真投入到学习中来。当我发现批判、指责等方式的弊端后,我决定采取更加温和的方式,给孩子们指引,比如,我会利用多种多样的方式进行鼓励,表扬信、小奖状、小书签、写文章、发礼物、合影留念、合拍抖音、当一次小老师、课间小游戏……多种多样的方法,总有一种是孩子喜欢的,当我把温和的力量注入对孩子们的教导之中,那么收获的也将是美好。我们常说,感人心者,莫先乎情。奖励不只是单纯的技巧问题,更是师生之间的真诚交往。这种真诚贯穿着老师的细心、温柔、耐心和责任,只要我们让孩子充分感受到老师的关注和期望,给奖励穿上真情的外衣,就一定会在孩子心中,尤其是被忽略的孩子心中留下印記。
除此之外,我也经常会通过讲故事的方式去教育孩子。世界上没有不爱听故事的孩子,故事是孩子认识世界的一扇窗口,它丰富的想象和大胆的夸张深深地吸引着孩子。《大卫不可以》让他们懂得遵守纪律、规范行为;《一年级的小朵朵》《我爱我的一年级》教孩子们怎么融入新集体、怎么做更受老师和同学的欢迎等等。把学生引入到故事世界里,往往会收到事半功倍的效果。
教育教学应该是充满力量的,只有具有能量的教学行为,才能让孩子们得以成长。然而这种力量不是指强硬的、霸道的,更多时候,温和也是一种力量,它就像一抹阳光,能够渗透进孩子们的心间,给孩子们带来温暖。在作为班主任的这段时间里,终于我和我们班的孩子处于一种柔和的状态之中。我在自己的教学行为中灌注着温和的力量,给孩子们柔和的指导,温柔的关怀,使他们在这种温柔力量的带动下,逐渐规范着自己的一言一行,改变着自己的学习态度。温和不仅仅是教师的一种态度,更是出于对孩子们真诚的尊重和关心。我相信,每个孩子都渴望得到来自教师的尊重,当孩子们被温和所包围着,他们的内心也会是平静、温暖且积极向上的。
(作者单位:陕西省咸阳市旬邑县职田镇小学)
为了有效改善对孩子们的教育方式,为了提高教学效率,我也会阅读一些有关儿童心理学的书籍,想要试图走进孩子们的内心,并用一种他们能接受的方式,对他们进行教诲,并取得良好的效果。在不断的实践、摸索中,渐渐地我发现,鼓励赞美的话语最容易打动孩子,和风细雨的引导常常会收获意想不到的效果。
于是,对于这群小调皮蛋我换了另一种方式……
你瞧,预备铃响了,教室竟还像下课一样哄闹,面对这种情况,我不再咆哮,不再一味地指责孩子们,我重新调整了心态,并换了一种温和的方式,我坚定地站在讲台上,用目光扫视全场,用温和的眼神代替咆哮的话语,使每一个孩子受到温柔的“侵袭”,孩子们似乎能够从我的眼里看到我想要说的话,这次他们不再反抗和叛逆,而开始规范自己的言行,渐渐地,教室里安静下来了,孩子们的心也收回来了。面对孩子们的改变,我能够感受到,有时候温和也是一种无声的力量。
在教学过程中,孩子们常常也会遇到很多解不开的难题,作为班主任的初始阶段,面对孩子们的各种疑问,我再三讲解后,他们还是不理解,我会有些许不耐烦,可是后来我发现,我的这种不耐烦情绪不仅没有解决孩子们遇到的问题,也渐渐拉远了我和他们之间的关系,对此,我深表愧疚,并对自己的教学方法进行了反思和改善。后来,再当孩子们遇到问题时,我会拉着他的手慢慢讲解,讲过的习题还是出错我们单独讲解,我逐渐克服了自己的很多不良情绪,并耐心地找到了对待孩子们的一些方式,面对他们对于问题的不理解,我选择用温和的方式,帮他们找到自己知识的薄弱点,并带领他们调整学习方法,当他们巩固了基础知识,开拓了学习思路,很多问题也都迎刃而解,而且在此期间,我和孩子们的关系也变得更为亲密。怒火不再蔓延在我的教学过程中,更多的轻声细语的关怀和耐心地对待,当我愿意和他们说,老师再相信你一次,孩子也越来越喜欢我,亲近我。
除了学习上的问题,还有孩子们的日常行为规范,也需要班主任耐心地引导。教室卫生保持差,桌椅摆放七扭八歪、黑板擦不干净……怎样消除这些现象?在刚开始担任班主任的时候,面对这些层出不穷的问题,我的确难以应对,但是我告诉自己,要始终对孩子们保持温和的态度,并用温和的方式,带领他们改善自己的一言一行,所以我选择了这样一种方式,给班级岗位换一个诗意的名称,比如:黑板美容师、回收站站长、座位指挥官、师生联络员、地板清洁师……换一个名字便增强了他们的荣誉感和责任心,让为班级服务的孩子感到荣光,执行力也蹭蹭升级。
在班级里,难免会有一部分孩子学习积极性不够,没有上进心,很多时候,我都有一种恨铁不成钢的心态,多么希望孩子们能够把握大好时光,认真投入到学习中来。当我发现批判、指责等方式的弊端后,我决定采取更加温和的方式,给孩子们指引,比如,我会利用多种多样的方式进行鼓励,表扬信、小奖状、小书签、写文章、发礼物、合影留念、合拍抖音、当一次小老师、课间小游戏……多种多样的方法,总有一种是孩子喜欢的,当我把温和的力量注入对孩子们的教导之中,那么收获的也将是美好。我们常说,感人心者,莫先乎情。奖励不只是单纯的技巧问题,更是师生之间的真诚交往。这种真诚贯穿着老师的细心、温柔、耐心和责任,只要我们让孩子充分感受到老师的关注和期望,给奖励穿上真情的外衣,就一定会在孩子心中,尤其是被忽略的孩子心中留下印記。
除此之外,我也经常会通过讲故事的方式去教育孩子。世界上没有不爱听故事的孩子,故事是孩子认识世界的一扇窗口,它丰富的想象和大胆的夸张深深地吸引着孩子。《大卫不可以》让他们懂得遵守纪律、规范行为;《一年级的小朵朵》《我爱我的一年级》教孩子们怎么融入新集体、怎么做更受老师和同学的欢迎等等。把学生引入到故事世界里,往往会收到事半功倍的效果。
教育教学应该是充满力量的,只有具有能量的教学行为,才能让孩子们得以成长。然而这种力量不是指强硬的、霸道的,更多时候,温和也是一种力量,它就像一抹阳光,能够渗透进孩子们的心间,给孩子们带来温暖。在作为班主任的这段时间里,终于我和我们班的孩子处于一种柔和的状态之中。我在自己的教学行为中灌注着温和的力量,给孩子们柔和的指导,温柔的关怀,使他们在这种温柔力量的带动下,逐渐规范着自己的一言一行,改变着自己的学习态度。温和不仅仅是教师的一种态度,更是出于对孩子们真诚的尊重和关心。我相信,每个孩子都渴望得到来自教师的尊重,当孩子们被温和所包围着,他们的内心也会是平静、温暖且积极向上的。
(作者单位:陕西省咸阳市旬邑县职田镇小学)