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自我提升与适应的调节因素模型指出，自我提升与适应的关系中最主要的影响因素有自我提升的操作定义、自我提升的领域内容、适应指标的选择和适应的测查方法四个方面。实证研究中，对自我提升的特点（概括水平、重要性和提升策略）和时间和情境等因素（研究对象特征、测查时间、背景环境）的关注扩展了这一模型。未来研究可针对自我提升测查方法的整合、加深对自我提升领域内容的分析，扩展模型在中国文化中的适用性等方面做进一步探讨。