【摘 要】
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随着我国经济社会的飞速发展,和谐劳务关系的构建至关重要.从整体上看,在企业与员工之间,“过度加班”的矛盾日益凸显,尤其是在一些大型私营企业,员工过度加班的现象更加严重
【机 构】
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中海油服油田技术事业部塘沽作业公司
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随着我国经济社会的飞速发展,和谐劳务关系的构建至关重要.从整体上看,在企业与员工之间,“过度加班”的矛盾日益凸显,尤其是在一些大型私营企业,员工过度加班的现象更加严重.缓解高频率的加班,提高企业员工的工作效率,能够推动企业内部文化革新和薪酬制度改革,建立正确的人力资源管理局面.本文立足我国企业发展实际,围绕员工过度加班的原因进行分析,并结合具体的治理对策展开探究,供大家借鉴参考.
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