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【摘 要】 农民工是生产的主体力量，为了适应现代工业化生产的需要，必須对农民工群体进行技能和创业培训，加快农业化的发展进程。随着现代科技的发展，农村劳动力逐渐转移到城市，导致城乡工人比例差异巨大，双方的农业水平也存在一定的距离。十八届三中全会的召开，具体的规划了对于农民工技能及创业培训工作，平衡城乡之间的经济差异，这也是构建和谐社会的需要。
【关键词】 农民工技能 创业培训工作 工作计划
一、引言
近几年来工业逐渐发展进步，农业生产被机械工程所取代，农名工作为主体建设力量已经失去了原有的地位。因此，政府下发了相关的政策，培养农民工的综合素质和多项技能。结合现下的状况，重新整合劳动资源，合理分配，形成系统完善的分配制度，以便于农民工的就业。就这个问题得到了社会大众的广泛关注，政府部门不断的调整工作结构，设立专门的农民工技能及创业培训机构，结合劳动、农业、科技等因素，综合的考虑问题，加快开展对农民工的技术培训，在某种程度上推动着产业结构的转移。本文，就农民工技能及创业培训工作进行深刻的研究探索，并寻找出科学的解决方案，整合资源的利用效率。
二、具体的应对措施和方法
（一）完善农民工的培训体系。目前，农民工的就业成为了一个巨大的问题，所以政府企业要完善农民工的培训体系，与市场需求结合起来。建立一个完善的社会市场化运作的就业服务体系。 比如现在新生代农民工参加职业技能培训缺乏，调查显示，有62%的人没有主动参加过职业技能培训，由此看出新生代农民工参加职业技能培训的主动意识差。60%的人没有参加过政府和企业提供的任何职业技能培训。大多数新生代农民工就业于中小企业，企业受经济条件限制而无力提供培训，加之政府对新生代农民工参加职业技能培训重视程度不够，导致其人力资本投资不足。新生代农民工职业技能培训效果欠佳，调查发现，在参加过职业技能培训的人中，46%的人接受过课堂授课形式的培训，49%的人接受过实践操作形式的培训，以其他形式参加培训的占15%。由此看出，目前新生代农民工职业技能培训的形式单一，仍旧以传统培训模式为主。培训内容空洞，与实际工作内容脱节，缺乏实践性和针对性，远远不能满足市场需求。政府、培训机构、用人单位缺少协调沟通。调查显示，地方政府、培训机构和用人单位在针对新生代农民工职业技能培训方面，缺乏必要的沟通，更缺少综合协调机制，无法形成良好的合作关系，因而影响到各自作用的发挥，限制了新生代农民工职业技能培训工作的开展。所以，得不断完善培训及创业体系。
（二）加强自我认识，提高创业水平。政府要积极对农民工进行职业技能培训，发展其多样技能，为现代社会提供人才资源。比如专业安全技术知识的培训，它是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识，是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。主要内容有：特种作业;机械设备;电、气、焊安全技术;防火防爆知识;职业危害等安全技术知识。以及.安全生产技能教育。安全生产技能是指人安全完成作业所需的技巧和能力，掌握岗位操作基本安全知识，了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务，了解违反安全生产规定应承担的法律责任，了解事故处理原则和急救措施，了解特种作业安全管理，了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训，是解决“应会”问题，即使农村劳动力达到“应会”，这是安全教育的重点。安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场，使农民工身临其境，充当真正的实践者，让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促，反复进行实际操作训练，以达到熟练的要求。
（三）加强培训的管理力度。政府和企业必须有责任培训机构做职业技能培训同时增加些免费培训课程比法律常识、突发事件处理、介绍当地人文地理和办事程序等此类培训帮助农民工适应当地环境冷静处理突发事件有效提高社会稳定性，以此加强技能培训的力度。农民工就业是一个快速变化的过程，结合现代科技的发展趋势，互联网产业已近极具发展，对于人员的需求也是非常大，所以政府和企业可以加强农民工的销售能力，促进互联网产业的发展。目前，网络电子商务已经在多个邻域凸显其作用，电商发展已经成为一个不可阻挡的趋势，社会结构的不断转变促使农民工就业新生代农民工对网络信息接触能力比较强，很多具备一定学历和技能水平的劳动者，所以网络电商也是其创业的一个方向。
（四）建立系统事物培训机制。从近几年来的趋势来看，政府劳动保障部门要及时制订农民工培训年度计划，报送市劳动就业中心和市局职业培训科。开展每一期培训都要制定出具体的培训计划，每期培训计划包括培训时间、培训对象、培训工种、培训人数、培训形式、课程设置、师资安排和课程表等。各县（市、区）定点培训机构开展农民工培训实行报备制，市直定点培训机构农民工培训实行报批制，每一期的培训计划必须在培训开课前及时上报备案审批。开展每期培训，要认真做好农民工签到记录，要建立健全农民工培训档案。
总 结
总而言之，农民工技能及创业培训工作已经成为现下的一个热门问题，政府和相关企业要不断建立培训机构，为农民工提供一个工作保障。将农民工接收后进行培训，再分别派遣到各用工单位，实现资源的有效整合，在农民工没有工作待工期间，由公司负责提供食宿，发放工资。创业也是农民工发展的一个方向，政府要制定一定的创业培训计划，为农民工的工作保驾护航。本文，深刻具体的分析了农民工技能及创业培训工作，并提出了相关的建议。
【参考文献】
[1] 付瑞婷， 李梅华. 农民工职业技能培训现状的调查与分析——以湖北省孝感市为例. 科技创业月刊， 2016（12）：142-144.
[2] 周丽华. 新型城镇化进程中农民工职业技能培训探析——基于地方高校参与视角. 科技创业月刊， 2015， 28（22）：98-99.
[3] 郭正模， 李晓梅. 新生代农民工定居城镇的制度创新与政策突破——以成都市调研为基础的实证分析. 唯实， 2018（z1）：163-166.
【关键词】 农民工技能 创业培训工作 工作计划
一、引言
近几年来工业逐渐发展进步，农业生产被机械工程所取代，农名工作为主体建设力量已经失去了原有的地位。因此，政府下发了相关的政策，培养农民工的综合素质和多项技能。结合现下的状况，重新整合劳动资源，合理分配，形成系统完善的分配制度，以便于农民工的就业。就这个问题得到了社会大众的广泛关注，政府部门不断的调整工作结构，设立专门的农民工技能及创业培训机构，结合劳动、农业、科技等因素，综合的考虑问题，加快开展对农民工的技术培训，在某种程度上推动着产业结构的转移。本文，就农民工技能及创业培训工作进行深刻的研究探索，并寻找出科学的解决方案，整合资源的利用效率。
二、具体的应对措施和方法
（一）完善农民工的培训体系。目前，农民工的就业成为了一个巨大的问题，所以政府企业要完善农民工的培训体系，与市场需求结合起来。建立一个完善的社会市场化运作的就业服务体系。 比如现在新生代农民工参加职业技能培训缺乏，调查显示，有62%的人没有主动参加过职业技能培训，由此看出新生代农民工参加职业技能培训的主动意识差。60%的人没有参加过政府和企业提供的任何职业技能培训。大多数新生代农民工就业于中小企业，企业受经济条件限制而无力提供培训，加之政府对新生代农民工参加职业技能培训重视程度不够，导致其人力资本投资不足。新生代农民工职业技能培训效果欠佳，调查发现，在参加过职业技能培训的人中，46%的人接受过课堂授课形式的培训，49%的人接受过实践操作形式的培训，以其他形式参加培训的占15%。由此看出，目前新生代农民工职业技能培训的形式单一，仍旧以传统培训模式为主。培训内容空洞，与实际工作内容脱节，缺乏实践性和针对性，远远不能满足市场需求。政府、培训机构、用人单位缺少协调沟通。调查显示，地方政府、培训机构和用人单位在针对新生代农民工职业技能培训方面，缺乏必要的沟通，更缺少综合协调机制，无法形成良好的合作关系，因而影响到各自作用的发挥，限制了新生代农民工职业技能培训工作的开展。所以，得不断完善培训及创业体系。
（二）加强自我认识，提高创业水平。政府要积极对农民工进行职业技能培训，发展其多样技能，为现代社会提供人才资源。比如专业安全技术知识的培训，它是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识，是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。主要内容有：特种作业;机械设备;电、气、焊安全技术;防火防爆知识;职业危害等安全技术知识。以及.安全生产技能教育。安全生产技能是指人安全完成作业所需的技巧和能力，掌握岗位操作基本安全知识，了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务，了解违反安全生产规定应承担的法律责任，了解事故处理原则和急救措施，了解特种作业安全管理，了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训，是解决“应会”问题，即使农村劳动力达到“应会”，这是安全教育的重点。安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场，使农民工身临其境，充当真正的实践者，让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促，反复进行实际操作训练，以达到熟练的要求。
（三）加强培训的管理力度。政府和企业必须有责任培训机构做职业技能培训同时增加些免费培训课程比法律常识、突发事件处理、介绍当地人文地理和办事程序等此类培训帮助农民工适应当地环境冷静处理突发事件有效提高社会稳定性，以此加强技能培训的力度。农民工就业是一个快速变化的过程，结合现代科技的发展趋势，互联网产业已近极具发展，对于人员的需求也是非常大，所以政府和企业可以加强农民工的销售能力，促进互联网产业的发展。目前，网络电子商务已经在多个邻域凸显其作用，电商发展已经成为一个不可阻挡的趋势，社会结构的不断转变促使农民工就业新生代农民工对网络信息接触能力比较强，很多具备一定学历和技能水平的劳动者，所以网络电商也是其创业的一个方向。
（四）建立系统事物培训机制。从近几年来的趋势来看，政府劳动保障部门要及时制订农民工培训年度计划，报送市劳动就业中心和市局职业培训科。开展每一期培训都要制定出具体的培训计划，每期培训计划包括培训时间、培训对象、培训工种、培训人数、培训形式、课程设置、师资安排和课程表等。各县（市、区）定点培训机构开展农民工培训实行报备制，市直定点培训机构农民工培训实行报批制，每一期的培训计划必须在培训开课前及时上报备案审批。开展每期培训，要认真做好农民工签到记录，要建立健全农民工培训档案。
总 结
总而言之，农民工技能及创业培训工作已经成为现下的一个热门问题，政府和相关企业要不断建立培训机构，为农民工提供一个工作保障。将农民工接收后进行培训，再分别派遣到各用工单位，实现资源的有效整合，在农民工没有工作待工期间，由公司负责提供食宿，发放工资。创业也是农民工发展的一个方向，政府要制定一定的创业培训计划，为农民工的工作保驾护航。本文，深刻具体的分析了农民工技能及创业培训工作，并提出了相关的建议。
【参考文献】
[1] 付瑞婷， 李梅华. 农民工职业技能培训现状的调查与分析——以湖北省孝感市为例. 科技创业月刊， 2016（12）：142-144.
[2] 周丽华. 新型城镇化进程中农民工职业技能培训探析——基于地方高校参与视角. 科技创业月刊， 2015， 28（22）：98-99.
[3] 郭正模， 李晓梅. 新生代农民工定居城镇的制度创新与政策突破——以成都市调研为基础的实证分析. 唯实， 2018（z1）：163-166.