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职业技能大赛是检验高职院校人才培养质量的重要指标，本文对目前高职院校技能大赛在训练中存在问题进行分析，提出了适用于高职院校的职业技能大赛长效机制，从建立全员选拔机制、完善训练体系、健全奖励机制、以赛促教，加强教育教学改革等四个方面探索和实践技能大赛长效机制，具有很强的示范性与推广应用价值。
高职院校职业技能大赛长效机制的探索与实践——以计算机网络应用赛项为例
【摘 要】
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职业技能大赛是检验高职院校人才培养质量的重要指标，本文对目前高职院校技能大赛在训练中存在问题进行分析，提出了适用于高职院校的职业技能大赛长效机制，从建立全员选拔机制、
【机 构】
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江阴职业技术学院
【出 处】
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福建电脑
【发表日期】
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2017年5期
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