浅析儒家的人才评价体系

来源 :内蒙古统战理论研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huzhouweno
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
立德,立功,立言为儒家“内圣”而“外王”的人才培养、使用及评价提供了重要的依据。君子气度与挺拔的人格是“立德”的重要内容,“无欲则刚”是君子气度与挺拔人格的基本标准。具备挺拔的人格,需要过三关,即儒家常说的义利关、贫富关与生死关。在以民为本的思想基础上,儒家注重甄别“立功”的内涵,将“管、商功利主义”与仁政严格区别开来,以之作为使用、评价人才的重要理论依据。
其他文献
2003年我厂开始制造φ4.6m×9.5m+3.5m双滑履中卸原料磨,由南京水泥工业设计研究院设计.这种双滑履支承结构,不仅解决了传统的主轴承支承磨机结构中,联接中空轴与筒体的
目的探讨定量三维能量多普勒超声技术在评估硫酸镁、硝苯地平治疗妊娠期高血压疾病患者疗效中的应用价值。方法选取2018年1月—2019年6月本院收治的76例妊娠期高血压患者作为
21世纪以来,学术界对炎黄文化的研究日渐深入,涌现出一大批学术成果。2019年8月,高强著《炎黄文化与中华民族凝聚力》一书(以下简称《炎黄文化》),由人民出版社出版。作者将
目的分析聚焦护理干预对重症心血管病患者自我管理及不良心理情绪的影响。方法选择2018年1-12月本院收治的重症心血管病患者100例作为研究对象,采用双盲法将其分成对照组(接
苏宁是“2008最佳商业模式中国峰会”的冠军得主,它在金融危机中逆势扩张的举动很好地阐释了“韧性”这一年度主题。但它也让公众疑惑,因为它不曾有国美那样疯狂并购与资本腾挪的惊艳之举,凭何突然发力?  于是,我们深入一线采访,由表及里地解剖苏宁盈利背后的商业逻辑:这个能将顾客、物流、供应商同步联系在一起,连门店差旅费报销都掌控在总部手中的零售帝国,依靠信息化的“航母平台”,实现了管理的中央集权。