【摘 要】
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事业单位人力资源绩效考核指的是人事部门结合相应的绩效标准及组织原则，通过综合考核，来实施职务变动、奖惩、培训等管理活动。人力资源绩效考核必须做到以人为本，尊重职工的劳
【机 构】
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石家庄市滹沱河建设管理处 河北石家庄 050000
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事业单位人力资源绩效考核指的是人事部门结合相应的绩效标准及组织原则，通过综合考核，来实施职务变动、奖惩、培训等管理活动。人力资源绩效考核必须做到以人为本，尊重职工的劳动，建立有保障的考核体系，才能达到高效率高质量完成工作的目的。现阶段事业单位人力资源管理绩效考核中还存在着诸多的问题，需要引起足够的重视。基于此，文章就事业单位人力资源管理中的绩效考核进行分析。
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