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摘 要：在“重塑中国石油良好形象”大讨论活动中，大庆炼化公司质量检验与环保监测中心润滑油检驗站与实际工作有机结合，积极探索重塑企业良好形象的方法和途径。充分发挥站里全国劳动模范何琳的典型示范作用，凝聚队伍建设正能量，以点带面、整体推进，各项工作标准和员工综合素质全面提升。形成了对工作实践有指导意义的研讨成果，为重塑良好形象提供了强有力的思想和组织保证。
关键词：发挥；典型；作用；凝聚；队伍；正能量
一、正能量的涵义
“正能量”本是物理学名词，而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。“正能量”是当下最流行的时髦词汇。报纸、网络、电台等媒体以各种不同方式积极向社会传播着正能量的信息。人们渴望、期待、释放、传递着正能量，更思考着怎样才能凝聚正能量。作为国有企业一名基层党务工作者，笔者认为充分发挥身边典型的榜样示范作用，激发出员工每个个体的优秀潜能，促进整个队伍的全面进步，才能为企业的健康发展做出积极贡献。
二、发挥典型引领作用，激发员工热爱学习的正能量
在企业里，员工学习不仅关系到个人成长进步，也关系到企业的创新发展。基于这个认识，润滑油检验站党支部充分发挥集团公司技能专家何琳的引领作用，努力营造浓厚的学习氛围，激发员工热爱学习的正能量，不断精湛技艺，提高化验分析水平。
榜样示范，技能水平全面提升。何琳在中央企业技能大赛获奖并直接被授予为工人技师这件事对员工触动很大。何琳那种把学习当作人生追求和享受的学习态度得到岗位员工的认同。在她的带动下，站里员工的技能水平全面提升。先后有9人获得技师、助理技师资格，何琳被集团公司聘为油品分析技能专家。
互换轮训，培养全能型化验员。站里建立了一整套培训工作制度，确立了培养“一岗精，多岗会”的全能型化验员培训目标。坚持开展岗位互换轮训，抓好日常岗位练兵，做到每天一练、每周一讲、每月一考，从理论知识到实际操作全面提升员工技术水平。化验分准确率和质量抽检合格率均达100%。
学以致用，提升安全生产能力。站里在班长室配备了《化验员读本》、《气相色谱入门》等专业书籍，为员工学习提供方便。引导员工学以致用，由员工提出的“改造旋转氧弹弹体接头，便于新旧仪器使用”的建议被评为最有价值点子；用空心铜线替代四分铁管改造色谱气线，不仅节省载气，还提高了气体的纯度，每年可节约费用10万元。
三、发挥典型表率作用，培养员工爱岗敬业的正能量
大庆精神、铁人精神是中国石油文化之魂。站里在研讨中以各种方式引导员工要“身在大庆学大庆，铁人身边做铁人”，以公司多年劳动模范、全国劳动模范何琳为表率，恪尽职守，敬业奉献，为公司建设高档润滑油基础油生产基地做出积极贡献。
精打细算，降低分析成本。随着全面成本管理的深入运行，员工对降低分析成本，增加盈利收入有了更加深刻的思考和认识。对物料消耗精打细算，分析成本全面降低。在巡检和校正时，仔细查找仪器潜在的隐患，及时整改处理，延长仪器设备使用寿命。分析时严格执行操作规程，减少因数据可疑或超差而造成的不必要重复分析，降低分析成本。
突出重点，强化试剂管理。站里突出工作重点，对所使用和存储的化学试剂进行重点检查和整改。对于强酸、强碱、氧化剂、还原剂等化学试剂建立了危险药品安全技术手册。加强废液管理，按照废液的性质进行分类，建立废液倾倒记录，上锁管理。
质量把关，提升服务意识。为了保证每一个化验分析数据的及时准确，站里坚持进行密码样抽检，做到重要样品和重点岗位的全覆盖。技术人员将员工容易出现问题的分析操作项目进行全程录像，其他员工一起来“找茬”，逐步实现全员化验分析操作的规范、标准、统一。
四、发挥典型带动作用，凝聚队伍和谐稳定的正能量
润滑油检验站党支部本着为员工办好事、做实事的出发点努力做好站组的和谐稳定工作，发挥模范党员何琳的带动作用，积极为员工解决生产、生活过程中出现的各种问题、困难。
创造清洁的工作环境。站里按照《炼化质检室标准化管理指南》的基本要求对所有化验岗位和储物间进行了彻底清理。规范了物品摆放，划分了交接班区；对岗位的实验仪器和物品进行了标识定位；现在岗位物品整齐划一，取用方便，工作效率明显提升。员工在规范、整洁的环境下工作，心情愉悦，良好的职业素养也在不知不觉中逐渐养成。
构建和谐的人际关系。班子成员经常到班组了解员工的思想状况和工作情绪，在春风化雨中调节员工之间出现的小误解、小摩擦。积极开展健康向上的文体活动，邀请专业心理辅导员为女工做科学的心理辅导等，让大家始终保持健康、乐观的良好心态。利用交接班会宣传和解释公司的各种文件和会议精神，让大家懂得只有企业有效益，员工才能有收益，
搭建成长的工作平台。党支部积极为员工搭建展现自我的平台。员工徐艳擅长表演，党支部鼓励她积极参与安全小品的创作；员工杜岚云爱好文学写作，党支部就鼓励她投稿。在公司开展的“中国梦.劳动美.炼化情”活动中，她们的作品均获得了奖励。通过党支部搭建的一个个平台，员工特长得到发挥，才能得到展示，队伍的凝聚力不断增强。
以上是重塑企业形象在实践工作中浅显的思路和做法，也收到了实实在在的效果。几年来，润滑油检验站始终保持化验分析准确率、产品出厂合格率两项100%，为公司建设高档润滑油基础油生产基地做出了积极贡献。
关键词：发挥；典型；作用；凝聚；队伍；正能量
一、正能量的涵义
“正能量”本是物理学名词，而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。“正能量”是当下最流行的时髦词汇。报纸、网络、电台等媒体以各种不同方式积极向社会传播着正能量的信息。人们渴望、期待、释放、传递着正能量，更思考着怎样才能凝聚正能量。作为国有企业一名基层党务工作者，笔者认为充分发挥身边典型的榜样示范作用，激发出员工每个个体的优秀潜能，促进整个队伍的全面进步，才能为企业的健康发展做出积极贡献。
二、发挥典型引领作用，激发员工热爱学习的正能量
在企业里，员工学习不仅关系到个人成长进步，也关系到企业的创新发展。基于这个认识，润滑油检验站党支部充分发挥集团公司技能专家何琳的引领作用，努力营造浓厚的学习氛围，激发员工热爱学习的正能量，不断精湛技艺，提高化验分析水平。
榜样示范，技能水平全面提升。何琳在中央企业技能大赛获奖并直接被授予为工人技师这件事对员工触动很大。何琳那种把学习当作人生追求和享受的学习态度得到岗位员工的认同。在她的带动下，站里员工的技能水平全面提升。先后有9人获得技师、助理技师资格，何琳被集团公司聘为油品分析技能专家。
互换轮训，培养全能型化验员。站里建立了一整套培训工作制度，确立了培养“一岗精，多岗会”的全能型化验员培训目标。坚持开展岗位互换轮训，抓好日常岗位练兵，做到每天一练、每周一讲、每月一考，从理论知识到实际操作全面提升员工技术水平。化验分准确率和质量抽检合格率均达100%。
学以致用，提升安全生产能力。站里在班长室配备了《化验员读本》、《气相色谱入门》等专业书籍，为员工学习提供方便。引导员工学以致用，由员工提出的“改造旋转氧弹弹体接头，便于新旧仪器使用”的建议被评为最有价值点子；用空心铜线替代四分铁管改造色谱气线，不仅节省载气，还提高了气体的纯度，每年可节约费用10万元。
三、发挥典型表率作用，培养员工爱岗敬业的正能量
大庆精神、铁人精神是中国石油文化之魂。站里在研讨中以各种方式引导员工要“身在大庆学大庆，铁人身边做铁人”，以公司多年劳动模范、全国劳动模范何琳为表率，恪尽职守，敬业奉献，为公司建设高档润滑油基础油生产基地做出积极贡献。
精打细算，降低分析成本。随着全面成本管理的深入运行，员工对降低分析成本，增加盈利收入有了更加深刻的思考和认识。对物料消耗精打细算，分析成本全面降低。在巡检和校正时，仔细查找仪器潜在的隐患，及时整改处理，延长仪器设备使用寿命。分析时严格执行操作规程，减少因数据可疑或超差而造成的不必要重复分析，降低分析成本。
突出重点，强化试剂管理。站里突出工作重点，对所使用和存储的化学试剂进行重点检查和整改。对于强酸、强碱、氧化剂、还原剂等化学试剂建立了危险药品安全技术手册。加强废液管理，按照废液的性质进行分类，建立废液倾倒记录，上锁管理。
质量把关，提升服务意识。为了保证每一个化验分析数据的及时准确，站里坚持进行密码样抽检，做到重要样品和重点岗位的全覆盖。技术人员将员工容易出现问题的分析操作项目进行全程录像，其他员工一起来“找茬”，逐步实现全员化验分析操作的规范、标准、统一。
四、发挥典型带动作用，凝聚队伍和谐稳定的正能量
润滑油检验站党支部本着为员工办好事、做实事的出发点努力做好站组的和谐稳定工作，发挥模范党员何琳的带动作用，积极为员工解决生产、生活过程中出现的各种问题、困难。
创造清洁的工作环境。站里按照《炼化质检室标准化管理指南》的基本要求对所有化验岗位和储物间进行了彻底清理。规范了物品摆放，划分了交接班区；对岗位的实验仪器和物品进行了标识定位；现在岗位物品整齐划一，取用方便，工作效率明显提升。员工在规范、整洁的环境下工作，心情愉悦，良好的职业素养也在不知不觉中逐渐养成。
构建和谐的人际关系。班子成员经常到班组了解员工的思想状况和工作情绪，在春风化雨中调节员工之间出现的小误解、小摩擦。积极开展健康向上的文体活动，邀请专业心理辅导员为女工做科学的心理辅导等，让大家始终保持健康、乐观的良好心态。利用交接班会宣传和解释公司的各种文件和会议精神，让大家懂得只有企业有效益，员工才能有收益，
搭建成长的工作平台。党支部积极为员工搭建展现自我的平台。员工徐艳擅长表演，党支部鼓励她积极参与安全小品的创作；员工杜岚云爱好文学写作，党支部就鼓励她投稿。在公司开展的“中国梦.劳动美.炼化情”活动中，她们的作品均获得了奖励。通过党支部搭建的一个个平台，员工特长得到发挥，才能得到展示，队伍的凝聚力不断增强。
以上是重塑企业形象在实践工作中浅显的思路和做法，也收到了实实在在的效果。几年来，润滑油检验站始终保持化验分析准确率、产品出厂合格率两项100%，为公司建设高档润滑油基础油生产基地做出了积极贡献。