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由于保健因素、心理因素、激励因素等,女职工易与管理者发生矛盾.管理者要学会预防和化解这些矛盾,从而调动女职工的积极性.
女职工与管理者的矛盾起因和预防
【摘 要】
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由于保健因素、心理因素、激励因素等,女职工易与管理者发生矛盾.管理者要学会预防和化解这些矛盾,从而调动女职工的积极性.
【机 构】
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江苏南通港务局工会
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年3期
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