【摘 要】
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目的 了解护理人员对老年人态度状况并探讨其影响因素,为制订针对性措施提高护理人员对老年人态度提供参考.方法 采用中文版Kogan老年态度量表、汉化版医院伦理氛围量表、护士人性化护理能力量表对478名护理人员进行调查.结果 护理人员的老年态度得分为(110.39±19.08)分.婚姻状态、工作科室、工作之外与老年人接触频率、工作影响、与护士的关系及与医院的关系是护理人员对老年态度的影响因素(P＜0.05,P＜0.01).结论 护理人员对老年人的态度偏积极,但积极性不高.护理管理者可实施针对性干预,提高护理人
【机 构】
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湖北中医药大学护理学院,湖北武汉,430065;武汉市第一医院护理部;荆州市中医医院护理部
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目的 了解护理人员对老年人态度状况并探讨其影响因素,为制订针对性措施提高护理人员对老年人态度提供参考.方法 采用中文版Kogan老年态度量表、汉化版医院伦理氛围量表、护士人性化护理能力量表对478名护理人员进行调查.结果 护理人员的老年态度得分为(110.39±19.08)分.婚姻状态、工作科室、工作之外与老年人接触频率、工作影响、与护士的关系及与医院的关系是护理人员对老年态度的影响因素(P＜0.05,P＜0.01).结论 护理人员对老年人的态度偏积极,但积极性不高.护理管理者可实施针对性干预,提高护理人员对老年人的态度,从而提升老年护理服务质量.
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