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建筑工程施工企业是劳动密集型企业,促使人力资源已经成为施工企业开拓建筑市场的核心资源。为了提升施工企业综合竞争实力,施工企业必须树立以人为本的人力资源管理理念,构建起完善的人力资源管理体系。本文从分析建筑工程施工企业人力资源管理特点入手,对强化人力资源管理的措施进行探讨。
建筑工程施工企业的人力资源管理分析
【摘 要】
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建筑工程施工企业是劳动密集型企业,促使人力资源已经成为施工企业开拓建筑市场的核心资源。为了提升施工企业综合竞争实力,施工企业必须树立以人为本的人力资源管理理念,构
【机 构】
：
中国十五冶金建设集团有限公司第七工程公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2017年04期
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