【摘 要】
:
社会经济水平的不断发展,推动着医疗卫生事业的进一步发展,医疗卫生服务也随之完善,与此同时,医疗卫生服务过程中的各种风险也逐渐显现,尤其表现在医疗保险支付环节的风险,因此,在医保基金管理的过程中,必须重视对其支付风险的防范,确保医保基金正常发挥价值。文章主要根据医保基金支付相关概述,就现行的医保基金支付形式分析支付环节存在的风险问题,并据此提出一些防范风险的措施,以期控制支付风险,保障医保基金实施效果。
【机 构】
:
齐河县医疗保障局,山东 德州 251100
论文部分内容阅读
社会经济水平的不断发展,推动着医疗卫生事业的进一步发展,医疗卫生服务也随之完善,与此同时,医疗卫生服务过程中的各种风险也逐渐显现,尤其表现在医疗保险支付环节的风险,因此,在医保基金管理的过程中,必须重视对其支付风险的防范,确保医保基金正常发挥价值。文章主要根据医保基金支付相关概述,就现行的医保基金支付形式分析支付环节存在的风险问题,并据此提出一些防范风险的措施,以期控制支付风险,保障医保基金实施效果。
其他文献
从地方经济发展角度来看,招商引资是县区级政府利用外来资金、创造就业机会、加快经济发展的有效途径,在经济建设中起着绝对的引领作用,其地位十分关键,这就使得对县区级政府在招商引资工作中职能定位的研究有着更为实际的意义。文章从目前县区级招商引资工作中存在的问题,面临的新要求进行简要剖析,对县区级政府在招商引资工作中如何转变职能定位提出对策。
随着经济的发展,农业科研事业单位应当加强管理,不断提升自身的管理水平,这样才可以促使单位更好地履行行政职责。而农业科研事业单位构建绩效评价体系可以不断提升自身的服务水平,激发员工的工作热情,进一步促使事业单位更好的发展。但是现阶段部分农业科研事业单位在构建绩效评价体系的过程中存在较多的问题,如对绩效评价体系构建的意识不强等,这就会导致绩效体系不能充分发挥其应有的作用,进而影响事业单位的管理水平。因此,农业科研事业单位应当树立绩效评价管理的意识,对各部门和各岗位进行严格的划分,并按照各岗位的工作性质确定绩效
近年来我国互联网技术快速发展的过程中,虽然多数高校已经开始重点将网络信息技术应用于教育教学领域,提升了教育教学的信息化水平,但是在财务管理工作中,还在采用传统的工作方式,合理进行财务管理的信息化转型势在必行。文章首先分析高校财务管理内容和“互联网+”的概念。其次,分析“互联网+”时代下高校财务管理转型的重要意义,最后,提出“互联网+”时代下高校财务转型的策略建议,旨在为增强互联网加背景之下的高效财务管理转型效果提供帮助。
在事业单位人事制度不断变革的背景下,各类劳动人事争议出现频率逐年上升。当前阶段,导致事业单位劳动人事争议出现的原因主要分为用工方式多样化、劳动争议处理过程不完善、职工维权意识提升等方面。为了更加合理、公正的解决事业单位中出现的劳动争议问题,应从将事业单位聘用合同关系转向企业劳动关系、推动劳动人事仲裁司法化、完善劳动人事争议的调解制度等方面入手。通过对事业单位劳动人事争议的现状进行分析,就如何解决事业单位劳动人事争议展开论述,旨在为切实解决劳动人事争议问题提供借鉴。
随着人工智能、物联网、大数据等新兴技术的飞速发展,财务机器人的应用已成为不可抵挡的趋势。财务机器人具有处理速度快、工作效率高等特点,国内、国外已经有多家企业应用并推广财务机器人技术。文章简要介绍了财务机器人的概况,分析了财务机器人给我国会计行业发展带来的机遇与挑战,重点讨论了在此背景下,我国高校会计专业人才培养受到的影响,人才培养方案需要改变、课程体系需要完善、教师的信息素养更要提高,因此文章提出了高校会计专业人才培养应作出的创新,要转变人才培养方向,加强职业技能的塑造,更新会计专业的课程设置,进行“课证
人力资源管理是医院管理工作的重要组成,是关系到医院运行和发展的重要基础管理工作。随着我国医疗体制改革的不断深入,在医疗卫生事业快速发展背景下,为了提升医院的服务质量、提高医院的发展品质,必须要对人力资源管理工作进行优化。以人为本理念的融入应用为新时期医院人力资源管理工作创新提供了新的路径。文章首rn先分析了以人为本理念在医院人力资源管理中的应用,然后简单阐述了以人为本理念应用的人力资源管理工作实际体会。
为深入贯彻并落实国家关于“放管服”改革的决策部署和医保系统行风建设要求,大力提升医保单位工作水平,彻底解决服务群众“最后一公里”的问题。所以,医保局必须紧紧围绕着“转变工作作风、优化办事流程、简化办事资料、提高办事效率以及提升服务能力”的工作总体目标,多方衔接、统筹谋划,主动汇报、多措并举,全力推进医疗保险服务提质增效,以实现为人民服务的工作理念。
从我国提出“双循环”新发展格局以来,广西对这一新经济格局进行了深入的分析和理解,充分把握历史新机遇。广西通过发挥独特的区位优势,加快打造成为“双循环”的重要节点枢纽,推进自身产业发展振兴,构建全方位开放发展平台,并取得了可观的经济成果。但在融入“双循环”中仍存在产业结构不合理、缺乏创新、基础设施不完善等问题。本文对出现的问题进行分析,并针对问题提出了多方面的建议以供参考。
进入21世纪以来,中国城乡收入差距表现出先上升后下降的变化特征。城乡居民人均收入比由2000年的2.74上升到2009年的3.11,随后逐年下降,在2014年基本恢复到了2000年的水平,到2019年下降为2.64。虽然目前中国城乡收入差距依然高于国际水平,但可以看出,城乡收入差距扩大的态势已有所缓解。这一成效的取得离不开近年来中国政府采取的强有力的农村偏向性政策措施,如统筹城乡发展、新农村建设、农村扶贫开发等,均促进了中国农村经济的发展,尤其是2013年提出的精准扶贫战略,强化了农村贫困治理,对农村地区
在我国,社区卫生服务中心是基层医疗卫生服务机构的一种,其功能主要是向所在社区的居民提供公共卫生服务和基础医疗服务。如何提升其服务质量、充分调动社区卫生服务中心医护人员和工作人员的工作积极性是关键,因此,做好社区卫生服务中心的绩效管理工作就显得尤为重要。文章以J社区卫生服务中心的绩效管理工作的实施过程为例,在充分肯定现有的绩效管理实施方案的前提下,对在走访过程发现的部分基层医疗卫生机构存在的问题进行分析并尝试找到其解决方案。